6

Centri di Espressione orale in Forlì-Cesena

Filtra
Bergamo | Bologna | Brescia | Ferrara | Firenze | Forlì (Forlì-Cesena) | Livorno | Lucca | Milano | Modena | Parma | Pesaro (Pesaro e Urbino) | Pisa | Pordenone | Rimini | Trento | Treviso | Udine | Venezia | Verona | Vicenza
I.P.S. è un centro specializzato che offre da più di vent'anni corsi di formazione professionale ad alta definizione tecnologica, sia ai privati che alle imprese. L'esperienza maturata nel tempo, il continuo aggiornamento dei propri docenti e le partnership con le più importanti aziende dei diversi ...
Forlimpopoli (Forlì-Cesena)
Gruppo Fipes è un ente di formazione e consulenza che da oltre 10 anni opera in tutto il territorio nazionale. Il suo Know how è sanitario e il core-business è quello di elargire processi formativi nei settori socio/sanitario, pubblica amministrazione, Ministero della Difesa, Aziende Commercio e Tur...
Forlì-Cesena
L'ISCOM Cesena Forlì è un'ente di formazione che opera con le imprese, le associazioni consorziate, gli operatori economici in genere, le loro organizzazioni e i loro consorzi, con gli enti pubblici, operanti sia in Italia che all'estero, nonchè con i privati a favore dello sviluppo professionale.L'...
Bologna | Modena | Parma | Ravenna | Rimini | Ferrara | Forlì-Cesena | Piacenza
IRECOOP è l'istituto regionale per l'educazione cooperativa di rappresentanza delle confcooperative dell'Emilia Romagna, presente in tutto il territorio regionale, per lo sviluppo delle risorse umane e la promozione della cultura cooperativa. L'ente è specializzato nella formazione delle risorse uma...
Forlì (Forlì-Cesena)
CNA Formazione opera per far crescere la cultura d'impresa lavorando sul territorio per le piccole imprese del sistema CNA Forlì-Cesena e per tutta la comunità. Ogni anno propone un catalogo corsi articolato e completo per rispondere alle diverse necessità che provengono dal mondo delle imprese del ...
Forlì (Forlì-Cesena)
L'inarrestabile competizione tra le aziende e le mutevoli condizioni dei mercati hanno determinato la necessità di nuove e più complesse competenze. Cambiano gli obiettivi, le attività, gli strumenti e coerentemente devono cambiare le professionalità delle persone. Esistono inoltre settori specifici...