Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso aziendale l'aggiornamento previsto dal D.Lgs 388/03
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In aula
Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.
80 €
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In aula
Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.
50 €
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In aula
Fornire ai coordinatori alla progettazione e alla esecuzione dei lavori, che hanno già acquisito l'abilitazione ai sensi dell'ex D.Lgs 494/96, l'aggiornamento previsto dall'art. 98 del D.Lgs.81/08 Allegato XIV
250 €
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In aula
Acquisire conoscenze specifiche relative ai fattori di rischio e alle relative misure di prevenzione e protezione, acquisire capacità di analisi, contribuire a individuare le adeguate soluzioni tecniche e gli idonei DPI.
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Ciclo di seminari formativi intensivi, fruibili anche singolarmente per personale socio-educativo finalizzati allo sviluppo di competenze riguardo il riconoscimento delle principali caratteristiche dei disturbi di apprendimento e la progettazione di interventi educativi appropriati.
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In aula
Fornire al Rappresentante dei Lavoratori gli strumenti normativi e tecnici indispensabili per la sua attività. Chiarire quali possono essere il ruolo e le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori nell'ambito di un organizzazione aziendale di sicurezza.
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In aula
Il "Decreto fare" (D.L. n. 69/13 convertito nella L. 98/13) ha modificato significativamente la normativa in materia di Durc soprattutto per quanto riguarda la sua durata, le modalità di rilascio ed il suo utilizzo cercando di risolvere le problematiche che gli addetti ai lavori avevano più volte
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