Corsi di formazione professionale di Amministrazione e direzione aziendale in Roma

Questa iniziativa viene organizzata per la Scuola dello Sport del CONI Per coloro che organizzano eventi sportivi la principale sfida è rappresentata dalla capacità di progettazione e gestione di una manifestazione in ambito sportivo, riuscendo a raggiungere gli obiettivi definiti in sede di

Il Responsabile Risorse Umane partecipa alle sfide strategiche dell'azienda, accompagnando l'applicazione del business plan con lo studio e la realizzazione di politiche del personale attente e sinergiche. Anticipa le esigenze e le tendenze del mercato, favorisce la fiducia e la trasparenza

Obiettivo del corso: analogamente al datore di lavoro il dovere di prevenzione è connaturato allo status del Dirigente, incaricato , tramite delega di funzione, di dirigere l'attività delle persone delle quali cura la formazione professionale ed organizza il lavoro. Individuazione e valutazione dei

Il testo unico per la sicurezza già prevedeva un obbligo di formazione per tutti i lavoratori senza spiegarne nel dettaglio la durata ed i contenuti. L'accordo in conferenza Stato-regioni del 21 Dicembre 2011 colma questa lacuna ed individua i percorsi formativi obbligatori per ciascun lavoratore.

Obiettivi del corso: Introduzione a netweaver Panoramica sul database SAP con specifica dei legami tra le varie tabelle Overview programmazione abap Gestione dello scambio dati con sistemi esterni Utilizzo delle transazioni relative al Data Dictionary Utilizzo dei database logici, views ed entità

Corso di approfondimento sugli strumenti Della Rendicontazione sociale e Della Sostenibilità

Il corso permette di acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all'interno dell'azienda e tradurle in un ruolo; apprendere tecniche e strumenti per gestire il processo di valutazione, attraverso la conoscenza e la gestione di tutte le fasi di tale processo; migliorare le

Orchestrare con maggiore efficacia le campagne di direct marketing, conquistare e fidelizzare più clienti per più tempo: questi sono gli obiettivi di un direct marketing efficace. Il corso fornisce un quadro completo delle strategie e delle tattiche del direct marketing, dalle basi agli aspetti più

Corso di approfondimento sugli strumenti Della Rendicontazione sociale e Della Sostenibilità

Il corso ORGANIZZARE EVENTI CULTURALI E DI SPETTACOLO DAL VIVO è rivolto ad approfondire le tecniche organizzative di questo particolare settore degli eventi e le varie fasi dei processi di pianificazione e gestione, le analogie con gli altri eventi e le particolarità strutturali, le attività di

Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa.

Il corso copre un ampio ventaglio d'argomenti: dalla definizione di progetto alla sua pianificazione, dalla pianificazione delle risposte a fronte di situazioni nuove e impreviste ("contingency planning") alla valutazione dei rischi, alla gestione e realizzazione di un progetto, agli strumenti con

La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro

Oggi le imprese fondano il loro sviluppo sempre più su una fitta rete di relazioni con i loro pubblici di riferimento interni ed esterni, che vanno attivati, coltivati ed espansi in modo allineato rispetto agli obiettivi aziendali. Il corso sviluppa il concetto di "relazione" che caratterizza