Il focus del corso è l'innovazione sociale che, in linea con il paradigma dell'Economia civile, pone come base della riflessione due elementi di fondo: le soluzioni alle problematiche sociali non possono essere relegate al solo spazio del cosiddetto Terzo settore ma sono necessariamente da
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Corso di Perfezionamento universitario
Il corso si articola in tre parti: 1. una parte formativa, suddivisa in 6 moduli didattici. Ciascun modulo prevede 10 ore di didattica in aula, 2. una parte applicativa, consistente nello sviluppo di un project work presso l'Ente di appartenenza (durata stimata: 6-8 settimane); 3. una parte
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Il Corso fornisce le basi di conoscenza e competenza per operare, in qualità di esperto o responsabile di processo/funzione, nei diversi settori della gestione e sviluppo delle risorse umane. Consente inoltre di sviluppare consapevolezza sulle capacità e motivazioni individuali in rapporto alle
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