Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale in Bologna

Il mercato attuale richiede riforme dell'economia rapide e decise, in modo da combinare efficienza economica e giustizia sociale. In questo panorama globale attraversato dalla crisi economica, le imprese cooperative sono chiamate ad assumere una posizione sempre più centrale, per rendere il settore

L'art. 37 comma 11 del D.lgs 81/2008 stabilisce l'obbligo di aggiornamento periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. La durata di questo aggiornamento non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e ad 8 ore annue per

Il corso è dedicato a manager non specialisti nelle analisi di bilancio e fornisce le conoscenze base e le tecniche di analisi per poter fare un'obiettiva valutazione della posizione economico-finanziaria di una azienda. I concetti ed i casi sono presentati in maniera semplice ed immediata, con una

Il corso presenta le principali operazioni di finanza straordinaria sotto il profilo tecnico e strategico. L'obiettivo è quello di trasferire gli strumenti operativi per intraprendere con successo le principali operazioni, comprendendone i meccanismi e valutandone con attenzione fattibilità e

Leadership, gestione e motivazione del team, sviluppo della collaborazione con i clienti interni sono competenze necessarie per dirigere la funzione acquisti. Il corso consente ai Responsabili Acquisti di sviluppare le competenze manageriali indispensabili per ottenere dal proprio team risultati in

Il corso offre una panoramica sulla normativa del recupero crediti, in grado di aumentare le difese preventive e consuntive dell'impresa nei confronti dei debitori, migliorando la performance del servizio. Consente di acquisire strumenti e competenze legali di prevenzione delle insolvenze, recupero

Il corso fornisce dei percorsi formativi finalizzati all'apprendimento di tecniche operative per l'utilizzo in condizioni di sicurezza delle PLE. Il corso è strutturato in due moduli teorici, uno normativo giuridico e tecnico e l'altro modulo pratico (project work) con contenuti e durate. Sono

Il corso analizza gli impatti essenziali dei principi contabili internazionali IAS/IFRS, adottati per accrescere comparabilità e trasparenza dei bilanci delle società UE quotate su un mercato regolamentato. In particolare viene esaminato il loro impatto sulla formazione del bilancio, fornendo un

La Legge n. 39 del 3/2/1989 sulla professione del Mediatore, il regolamento di attuazione con decreto n. 452 del 21/12/1990 e le successive modifiche previste dall'art. 18 della Legge 57/2001, consentono l'accesso all'esame per l'iscrizione al Registro Imprese (S.C.I.A.) della Camera di Commercio a

Il corso è previsto dall'art. 5 della Legge n. 204 del 3/05/1985, inserito nel Sistema Regionale della Formazione Regolamentata e approvata periodicamente dall'Amministrazione Provinciale. È finalizzato non solo a dare le opportune conoscenze per il superamento dell'esame di idoneità per Agente e

Un corso intensivo pensato per fornire competenze di finanza d'impresa ai senior manager di background non finanziario. Un valido supporto per avvalorare i piani strategici e decisionali degli executives.

Il corso fornisce un percorso formativo finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate per l'utilizzo in condizioni di sicurezza dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, nello specifico per carrelli industriali semoventi.

Gli strumenti che permettono all'azienda di realizzare efficaci controlli sui lavoratori e garantire la prestazione lavorativa sono sempre più avanzati e invasivi. L'utilizzo scorretto di questi strumenti rischia di far incorrere l'azienda nella violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato

Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali. Per ottenere i massimi risultati per l'azienda e il clima collaborativo indispensabile all'attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.

L'evoluzione da tecnico a manager e da manager a leader comporta, oltre al continuo aggiornamento sulle tendenze tecnologiche, l'acquisizione di tutte le competenze manageriali necessarie per la gestione di uomini, lo sviluppo delle potenzialità dei collaboratori, la creazione dello spirito di

PER LE IMPRESE Il tessuto economico italiano è costituito per il 92% da piccole e medie imprese e per il restante 8% da grandi aziende. In quel 92% si concentrano tutte le diverse tipologie di imprese. Il seminario intende approfondire l'analisi dell'impresa quale condizione imprescindibile per

L'obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti gli elementi di base del processo di pianificazione e di controllo della produzione, con lo scopo di comprendere e di valutare il processo produttivo della propria azienda e di individuare le leve di miglioramento e di ottimizzazione.

Fornire ai partecipanti tutti gli elementi necessari affinché i compiti che la legge attribuisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza vengano svolti adeguatamente con competenza ed efficacia.

Il corso, studiato per venditori che abbiano già maturato un'esperienza operativa, guida attraverso l'intero processo commerciale e trasmette le più moderne tecniche di vendita e di negoziazione per sviluppare un approccio consulenziale alla vendita. Attraverso esercitazioni, confronti e

Offrire un quadro completo delle attività commerciali e delle operazioni che si svolgono nel punto di vendita con l'obiettivo di vendere meglio e di più. Analisi in chiave operativa e strategica delle attività che rientrano nel quadro del merchandising sia nell'area di applicazione delle politiche