Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale in Torino

L'Addetto Vendite è la figura professionale che possiede competenze tecniche e teoriche inerenti il processo di vendita al dettaglio, in esercizi appartenenti al settore della grande distribuzione, partendo dall'acquisizione a magazzino delle merci da vendere, al loro confezionamento, esposizione e

Il master Comunicazione d'Impresa permette di assumere diversi ruoli nella funzione Comunicazione o Relazioni Esterne di medie e grandi aziende, o collocarsi in agenzie pubblicitarie e di promozioni: - Communication Manager - Responsabile Eventi - Promotion Manager - Ufficio Stampa in azienda -

Il corso prepara al profilo professionale di MEDIATORE LINGUISTICO PER L'IMPRESA E IL MERCATO ESTERO Lingue fondamentali: INGLESE- INGLESE---FRANCESE FRANCESE; Terza lingua: RUSSO

• Conoscenza e comprensione della ISO 19011 a fronte della quale devono essere eseguiti gli Audit • Conoscenza delle metodologie e dei processi di Audit propri della ISO 19011 •Capacità attitudinali richieste per dirigere l'Audit: capacità di pianificazione, organizzazione, comunicazione e

L'azienda può chiedere ai sui addetti di svolgere attività presso altre aziende. È questa una particolare situazione lavorativa in cui non vanno sottovalutati i rischi e la sicurezza. Il corso si propone di sviluppare le conoscenze per individuare e migliorare le condizioni di sicurezza dei

Il corso intende formare una figura professionale in grado di preparare correttamente i vari tagli commerciali delle carni di diversa origine predisponendo i prodotti ottenuti nei banchi espositivi per la vendita. In particolare il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per: -

Secondo quanto previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 comma 11, la formazione del RLS deve prevedere i seguenti contenuti minimi: . Programma - Principi giuridici comunitari e nazionali; - Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Principali soggetti coinvolti

Secondo quanto previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni del 21.12.2011, la formazione del Dirigente per la Sicurezza sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in 4 moduli aventi i seguenti contenuti minimi: Programma MODULO 1. GIURIDICO

Il corso si pone l'obiettivo di fornire ai lavoratori e alle lavoratrici incaricate quali Addetti e Addette al Primo Soccorso la formazione necessaria per fare fronte alle emergenze specifiche per la classe di rischio a cui appartiene la loro Azienda.

Il corso si pone l'obiettivo di fornire ai lavoratori e alle lavoratrici incaricate quali Addetti e Addette al Primo Soccorso la formazione necessaria per fare fronte alle emergenze specifiche per la classe di rischio a cui appartiene la loro Azienda.

Il corso di un giornata, si propone di fornire ai partecipanti conoscenze sulle prescrizioni e le raccomandazioni relative alla progettazione, costruzione, installazione e manutenzione di macchine, in modo da promuovere la sicurezza delle persone e dei beni al fine di ottenere la presunzione di