Corsi e seminari di Amministrazione e direzione aziendale

Molte persone quando parlano, sono concentrate su quello che devono dire e dimenticano chi ascolta. Questo è un primo errore. Oppure sottovalutano l'importanza del come le cose da dire devono essere dette, né considerano attentamente il contesto e la situazione dentro la quale dovrà avvenire

Corso realizzato in collaborazione con SDA Bocconi Il corso, che fa parte del programma della Scuola di Management per L'Edilizia a Bergamo, ha per docente il Prof. Tomasi di SDA Bocconi School of Management e propone un percorso di formazione, arricchimento e condivisione delle conoscenze e delle

Ogni azienda italiana secondo la normativa di legge deve annoverare in organico un addetto antincendio. Una persona adeguatamente formata da adeguato corso antincendio che avrà il compito di prevenire gli incendi, monitorare le misure di emergenza, e reagire nella nascita improvvisa di un focolaio.

La nuova conferenza dei servizi è lo strumento creato a supporto delle Pubbliche Amministrazioni che in tal modo hanno la possibilità di confrontarsi su problemi e temi comuni al fine di razionalizzare i procedimenti.

Il corso permetterà di conoscere le giuste leve per diventare competitivi sul mercato, fornirà gli strumenti per analizzare i costi aziendali, per orientarsi all'efficienza e porterà alla comprensione delle dinamiche che influenzano la redditività. Le lezioni saranno prevalentemente interattive e

Accompagnare il neo imprenditore nella redazione di un piano di marketing utile a definire le strategie commerciali e di posizionamento dell'impresa

Per modificare i comportamenti personali serve una decisione individuale, forte motivazione, tanto allenamento e, come nello sport, qualcuno che guidi, supporti e corregga. Gli HR Program hanno l'obiettivo di favorire il reale apprendimento di nuove modalità e stili comportamentali che diventino

Il corso consente di acquisire una metodologia strutturata, che permette di affrontare con sicurezza e portare al successo un progetto di qualunque entità economica e temporale.

Il Corso Tecniche di innovazione e industry 4.0 è un corso di approfondimento sulla tematiche che riguardano il fenomeno dell'evoluzione tecnologica che sta investendo il mondo aziendale, e per esattezza il corso approfondisce gli argomenti sull'Industry 4.0,ovvero la tendenza all'automazione

Gli obiettivi del corso riguardano: Conoscere e saper organizzare i processi e le risorse in officina Saper individuare le aree critiche Saper programmare e pianificare il lavoro dell'officina

Il corso consente di conoscere e utilizzare al meglio Microsoft Project, lo strumento in grado di fornire un valido supporto per la gestione ottimale del progetto: allocazione delle risorse, rilevazione di percorsi critici, previsione e consuntivo di tempi e costi di progetto.

Il corso controllo di gestione (In aula e Online) della Edison School mira a fare ottenere: Risultati efficienti, ottimizzazione dei processi e delle risorse, taglio degli sprechi: sono alcune tra le discriminanti di una strategia di successo. Sempre più spesso la capacità di sfruttare al meglio le

L'obiettivo è formare delle figure professionali che abbiano una preparazione idonea a ricoprire, a seguito del superamento dell'esame specifico per la certificazione, il ruolo di Auditor/Lead Auditor di Sistema di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001: 2008 Gli obiettivi formativi risultano connessi

ALTA SPECIALIZZAZIONE IN ROOM DIVISION & FRONT OFFICE MANAGEMENT Il seminario mira a: Acquisire avanzati strumenti di gestione e di Management del reparto secondo modelli organizzativi da compagnie internazionali Gestire con professionalità tutte le interrelazioni tra il reparto Front-Office e il

Acquisire familiarità con la struttura delle "Capacità di pensiero"(Thinking Skills) e del processo di "Creative Problem Solving" Valutare le aree individuali di forza così come quelle che hanno bisogno di ulteriore sviluppo all'interno di questa struttura Applicare il processo "CPS Thinking

le regole di una comunicazione efficace gli strumenti operativi della comunicazione la gestione delle riunioni la gestione delle situazioni conflittuali

MODULO 1: Sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) OBIETTIVI: Fornire un'informazione sufficiente ed adeguata in merito alle norme di sicurezza e ai lavoratori al fine di adempiere agli obblighi di informazione dei lavoratori previsti dal D.Lgs. 81/2008. MODULO 2: Antincendio OBIETTIVI: Fornire

Il corso si pone i seguenti obiettivi: • Promuovere stili di vita sani • Favorire scelte consapevoli • Favorire il protagonismo sociale • Acquisire conoscenze sui fattori di rischio modificabili (eccessiva sedentarietà, scarsa attività fisica, abitudini alimentari scorrette, fumo, alcol) •

L'obiettivo del corso è quello di mettere gli imprenditori e gli aspiranti imprenditori nelle condizioni di poter predisporre in modo autonomo il business plan delle loro idea di business. Durante il seminario vengono spiegati punto per punto tutti i passaggi necessari per "costruire" il Business

Il presente progetto si propone, quindi da un lato di centrare l'obiettivo del reinserimento/permanenza nel mondo del lavoro delle donne partecipanti e dall'altro di affrontare a livello di sistema, soprattutto con attività di informazione e diffusione, gli ostacoli verso l'occupazione femminile,