Corsi e seminari di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Torino

Il corso prevede l'analisi delle problematiche inerenti l'attività di amministrazione del personale sia subordinato che autonomo, e delle soluzioni più consone alle esigenze da affrontare.

Il corso si pone l'obiettivo di formare esperti nelle attività tipiche della funzione del personale nell'area aziendale, affrontando problematiche di sviluppo risorse umane (selezione e formazione) e gestione del personale (relazioni sindacali e politiche retributive). Il prezzo indicato è

L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E' in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di

Il corso permette di acquisire una preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi aziendali e di approfondire le più recenti novità normative. E' consigliabile possedere una conoscenza di base degli elementi di contabilità gestionale e avere esperienza nell'utilizzo del PC. Il

I contenuti sviluppati durante il corso sono: il sistema di soccorso l'emergenza sanitaria i traumi in ambiente di lavoro le patologie specifiche in ambiente di lavoro l'intervento pratico

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I contenuti sviluppati durante il corso sono: il sistema di soccorso l'emergenza sanitaria i traumi in ambiente di lavoro le patologie specifiche in ambiente di lavoro l'intervento pratico

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Con il corso di Gestione del Tempo puoi: Scoprire le aree di miglioramento nell'organizzazione del tempo Imparare a gestire il tempo per avere più tempo Riconoscere le priorità e le urgenze per evitare dispersioni Gestire lo stress del tempo per migliorare la propria prestazione Pianificare i

Comunicare meglio significa risparmiare energia, tempo e denaro! La comunicazione efficace serve in qualsiasi campo, professione e ruolo, in particolare nei momenti di crisi.

I contenuti sviluppati nel corso sono: l'incendio e la prevenzione incendi protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio mantenimento delle misure antincendio esercitazioni Pratiche

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Le competenze minime che i partecipanti saranno in grado di acquisire sono: Evidenziare le possibili fonti di pericolo presenti nel posto di lavoro; Attivare il ruolo del Preposto nella gestione delle varie situazioni e specificità aziendali; Comprendere e utilizzare la documentazione aziendale;

Una buona organizzazione dello stesso è fondamentale per dedicare alle proprie attività una quantità di tempo proporzionata rispetto al raggiungimento del risultato atteso.Con il corso di Gestione del Tempo puoi: Scoprire le aree di miglioramento nell'organizzazione del tempo Imparare a gestire il