Conoscere la differenza tra stress lavoro- correlato, burnout e mobbing; Conoscere le caratteristiche dell'organizzazione del lavoro che hanno un impatto sul benessere psicologico; Conoscere le diverse fasi della valutazione dei rischi psicosociali previsti dalla normativa vigente;Conoscere gli
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Gli obiettivi del corso sono rivolti a: Favorire la consapevolezza del proprio stile di leadership Individuare metodologie volte all'ottimizzazione delle funzioni del passaggio da capo a leader. Sviluppare capacità di comprensione e di gestione delle dinamiche Approfondire le problematiche legate
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Questo corso si svolge in attuazione del D. Lgs. n. 81/2008 art. 37 comma 9, art. 43 e 46; D.M. 15 luglio 2003, n.388 Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
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