Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Bologna

Il corso fornisce dei percorsi formativi finalizzati all'apprendimento di tecniche operative per l'utilizzo in condizioni di sicurezza delle PLE. Il corso è strutturato in due moduli teorici, uno normativo giuridico e tecnico e l'altro modulo pratico (project work) con contenuti e durate. Sono

Il corso presenta le principali operazioni di finanza straordinaria sotto il profilo tecnico e strategico. L'obiettivo è quello di trasferire gli strumenti operativi per intraprendere con successo le principali operazioni, comprendendone i meccanismi e valutandone con attenzione fattibilità e

Il corso offre una panoramica sulla normativa del recupero crediti, in grado di aumentare le difese preventive e consuntive dell'impresa nei confronti dei debitori, migliorando la performance del servizio. Consente di acquisire strumenti e competenze legali di prevenzione delle insolvenze, recupero

Leadership, gestione e motivazione del team, sviluppo della collaborazione con i clienti interni sono competenze necessarie per dirigere la funzione acquisti. Il corso consente ai Responsabili Acquisti di sviluppare le competenze manageriali indispensabili per ottenere dal proprio team risultati in

Il corso analizza gli impatti essenziali dei principi contabili internazionali IAS/IFRS, adottati per accrescere comparabilità e trasparenza dei bilanci delle società UE quotate su un mercato regolamentato. In particolare viene esaminato il loro impatto sulla formazione del bilancio, fornendo un

La Legge n. 39 del 3/2/1989 sulla professione del Mediatore, il regolamento di attuazione con decreto n. 452 del 21/12/1990 e le successive modifiche previste dall'art. 18 della Legge 57/2001, consentono l'accesso all'esame per l'iscrizione al Registro Imprese (S.C.I.A.) della Camera di Commercio a

Il corso fornisce un percorso formativo finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate per l'utilizzo in condizioni di sicurezza dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, nello specifico per carrelli industriali semoventi.

Il corso, un bestseller già frequentato da migliaia di partecipanti in Italia e in Europa, propone un approccio unico e testato alle tecniche di vendita più operative. Strutturato come una successione di esercitazioni, prove pratiche e simulazioni, trasmette le competenze indispensabili per vendere

Un corso intensivo pensato per fornire competenze di finanza d'impresa ai senior manager di background non finanziario. Un valido supporto per avvalorare i piani strategici e decisionali degli executives.

Il Tecnico esperto nella gestione dell'energia è in grado di predisporre e sviluppare interventi per il miglioramento, la promozione e l'uso efficiente dell'energia tenendo conto del profilo energetico del contesto in cui opera e delle evoluzioni del mercato di riferimento.

L'obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti gli elementi di base del processo di pianificazione e di controllo della produzione, con lo scopo di comprendere e di valutare il processo produttivo della propria azienda e di individuare le leve di miglioramento e di ottimizzazione.

Gli strumenti che permettono all'azienda di realizzare efficaci controlli sui lavoratori e garantire la prestazione lavorativa sono sempre più avanzati e invasivi. L'utilizzo scorretto di questi strumenti rischia di far incorrere l'azienda nella violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato

Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali. Per ottenere i massimi risultati per l'azienda e il clima collaborativo indispensabile all'attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.

L'evoluzione da tecnico a manager e da manager a leader comporta, oltre al continuo aggiornamento sulle tendenze tecnologiche, l'acquisizione di tutte le competenze manageriali necessarie per la gestione di uomini, lo sviluppo delle potenzialità dei collaboratori, la creazione dello spirito di

CERMET propone questo corso per rispondere alla richiesta di formazione e addestramento sulle metodologie e processo di AUDIT, mirati ai Sistemi di Gestione per la Safety in conformità alla norma OHSAS 18001. Il corso si propone come obiettivo di trasmettere le conoscenze e gli strumenti per

Il corso, studiato per venditori che abbiano già maturato un'esperienza operativa, guida attraverso l'intero processo commerciale e trasmette le più moderne tecniche di vendita e di negoziazione per sviluppare un approccio consulenziale alla vendita. Attraverso esercitazioni, confronti e

Fornire un modello di intervento per l'ottimizzazione delle relazioni inter-funzionali, in grado di: Tradurre il concetto di "collaborazione organizzativa" in azione organizzativa; Costruire una comune cornice di senso relativamente alla collaborazione per processi secondo la logica di servizio

Il responsabile della formazione è l'interlocutore naturale in azienda in materia di sviluppo delle competenze. Per eccellere nel suo ruolo deve: conoscere l'insieme delle diverse leve di gestione (ricerca, selezione, inserimento, valutazione, formazione, analisi di clima e stress lavoro correlato)

Creare una squadra ad alta prestazione. Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa. METODOLOGIA: lezioni frontali, discussioni di gruppo, role-playing, analisi dei casi, esercitazioni.

Il corso intende fornire competenze per valutare l'efficacia che potrebbe derivare ad un'impresa dall'adozione di un'innovazione o di una soluzione tecnologica e consentirà ai partecipanti di acquisire metodi e strumenti per procedere ad una corretta valutazione del rischio e dei benefici derivanti