Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Brescia

Il corso intende fornire le competenze necessarie per un uso sicuro ed esperto del personale computer come elaboratore di testi, strumento di calcolo e mezzo per creare presentazioni, nonché un'introduzione alla costruzione e gestione di database. In particolare i partecipanti saranno in grado di

Il corso affronta le principali tematiche relative al calcolo delle paghe e dei contributi partendo dall'approfondimento delle normative vigenti e soffermandosi sulla compilazione dei principali modelli relativi alle paghe e contributi.

CFA, Ente accreditato da Regione Lombardia, sposa Il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) che definisce e classifica l'insieme dei profili professionali, declinati in competenze, caratteristici ed attivi nel mondo del lavoro lombardo. Inoltre comprende descrizioni e competenze di

Obiettivo del corso è quello di fornire agli allievi la preparazione indispensabile per essere in grado di gestire gli aspetti fondamentali della contabilità quotidiana, utili per potere operare in PMI, occupandosi della registrazione dei movimenti contabili. In particolare gli allievi dovranno

Conoscenza dei principali obblighi di legge in materia di sicurezza. Sensibilizzazione e conoscenza del proprio ruolo nell'organizzazione della sicurezza. Formazione specifica e dedicata alla particolare valutazione del rischio dello spazio confinato sia per chi entra sia per chi supervisiona

Il corso ha l'obiettivo di spiegare la struttura ed i contenuti della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025, ai Responsabili ed Addetti al laboratorio di prova e/o taratura ed al Responsabile della qualità, con esempi applicativi per la formalizzazione del Sistema di gestione per la qualità e la gestione

Il Quality Manager è colui che in azienda gestisce e implementa un "Sistema Qualità Aziendale" secondo gli obiettivi definiti dall'organizzazione. Presidia il processo di certificazione del sistema qualità aziendale, supportando un Ente o Istituto di certificazione in merito alla valutazione delle

L'obiettivo del corso è quello di sviluppare specifiche competenze professionali per evolvere nel ruolo di HR Specialist/Professional attraverso una metodologia didattica che alterna momenti di lezione frontale ad esercitazioni e simulazioni pratiche. Al termine del percorso formativo l'HR

Il corso proposto ha la finalità di far apprendere ai partecipanti i concetti base delle norme UNI EN ISO 3834:2006, Requisiti di qualità per la saldatura per fusione dei materiali metallici al fine di saper applicare i requisiti specifici sulla saldatura in ambiti regolamentati e non (Direttive

Il corso intende fornire ai partecipanti una metodologia per integrare il proprio sistema di gestione certificato e la relativa documentazione con i requisiti e i documenti richiesti dalle norme relative all'etica, qualità, ambiente e sicurezza per soddisfare la volontà di estensione delle

L'obiettivo del corso è apprendere i principali contenuti dell'outsourcing. Essere in grado di analizzare e valorizzare un'azione di terziarizzazione. Acquisire una capacità operativa per la conduzione di un'azione di outsourcing aziendale.

L'industria manifatturiera sta vivendo un periodo di profondi e rapidi cambiamenti: è necessario incrementare l'efficienza degli impianti, e contemporaneamente tagliare i costi di magazzino e di produzione, per poter essere competitivi sul mercato. "Flessibilità" e "affidabilità", a "costi"

L'obiettivo del corso è integrare le competenze sugli audit con i contenuti di ISO 14001 e la loro applicazione pratica. Estendere la qualfica di un auditor da altri schemi allo schema ambiente. Fornire gli strumenti per la corretta applicazione dei requisiti di ISO 14001:2004

L'obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti gli elementi di base del processo di pianificazione e di controllo della produzione, con lo scopo di comprendere e di valutare il processo produttivo della propria azienda e di individuare le leve di miglioramento e di ottimizzazione.

Fornire un modello di intervento per l'ottimizzazione delle relazioni inter-funzionali, in grado di: Tradurre il concetto di "collaborazione organizzativa" in azione organizzativa; Costruire una comune cornice di senso relativamente alla collaborazione per processi secondo la logica di servizio

Il corso si propone come strumento informativo per affrontare tutti i temi ambientali legati alla gestione di un'azienda. L'aspetto informativo viene completato con una serie di indicazioni pratiche ed esempi per la gestione quotidiana dell'attività e degli adempimenti di tipo cogente.

Target Services Solutions srl, ente accreditato dalla Regione Lombardia per la Formazione Professionale e certificato UNI EN ISO 9001:2008, organizza un corso abilitante per agenti e rappresentanti di commercio in collaborazione con la Confesercenti.

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

Il presente percorso formativo è erogato in conformità con quanto previsto dall' Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81. L'aggiornamento

Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori addetti al videoterminale anche con contratti atipici una formazione specifica sulla sicurezza negli uffici e sul rischio VDT.