Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Forlì-Cesena

Realtà imprenditoriali : caratteristiche principali dell'impresa individuale, familiare, società di persone, società di capitali, cooperative e consorzi secondo il Codice Civili. Concetto di impresa commerciale. Compilazione fatture. Registri IVA

Il modulo Fundraising management rappresenta il naturale proseguimento formativo al corso base Principi e Tecniche di Fundraising. Una volta acquisite le conoscenze di base, diventa infatti importante saperle applicare alla propria realtà. L'obiettivo del corso è quindi quello di costruire una

Percorso formativo completo ed essenziale che si propone di impostare ed implementare, nella sua complessità, la strategia di fundraising di una organizzazione non profit. La competenza nella realizzazione dell'attività di comunicazione, l'efficienza nella raccolta fondi, la conoscenza di sempre

Corso obbligatorio abilitante per aspiranti agenti in affari di mediazione. Il corso è preparatorio all'esame della Camera di Commercio il cui superamento prevede il rilascio del patentino per l'esercizio della professione.

Corso obbligatorio abilitante per aspiranti agenti rappresentanti di commercio. ll corso è necessario per ottenere il requisito professionale per la denuncia di inizio al Registro Imprese della Camera di Commercio.

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Il corso promosso dalla regione, intende formare operatori del punto vendita in grado di allestire e riordinare spazi espositivi, assistere il cliente nell'acquisto di prodotti e registrare le merci in uscita in coerenza con le logiche del servizio.(Area professionale di riferimento : marketing e

Espletamento delle esigenze formative dei datori di Lavoro in riferimento all'accordo stato Regioni del 21/12/2011. MODULO 1. NORMATIVO - GIURIDICO MODULO 2. GESTIONALE: gestione ed organizzazione della sicurezza MODULO 3. TECNICO: individuazione e valutazione dei rischi MODULO 4. RELAZIONALE:

Formazione obbligatoria per addetti antincendio per aziende a medio rischio. Espletamento delle esigenze formative degli addetti . D.M. 10 Marzo 1998

Espletamento delle esigenze formative dei datori di Lavoro in riferimento al art.34 del D. Lgs. 81/08 (aggiornamento D.Lgs. 106/09) Acquisire capacità di intervento pratico · Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. · Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute

Formazione lavoratori cosi come previsto dall'Accordo stato regioni del 11 gennaio 2012. Il corso soddisfa l'accordo stato regioni pubblicato in GU n°8 del 11 gennaio 2012 inerente la formazione dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37 comma 2 del D.Lgs 9 aprile 2008 Saranno illustrati gli

Espletamento delle esigenze formative della figura di Addetto al Primo Soccorso. Acquisire capacità di intervento pratico Teoria: Allertare il sistema di soccorso Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquisire conoscenze generali sui; traumi in ambiente di

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Corso obbligatorio per preposti ai servizi di sicurezza in azienda, ai sensi dell' Accordo Stato Regioni n° 221 del 21/12/2011 (G.U.11/01/2012)

Corso obbligatorio per dirigenti responsabili sei servizi di sicurezza in azienda , ai sensi dell' Accordo Stato Regioni n° 223/csr del 21/12/2011 (G.U.11/01/2012)

Corso obbligatorio per carrellisti secondo la normativa contenuta nell'Accordo Stato-Regioni n°53/csr del 22/02/2012 (G.U.12/03/2012)

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Corso obbligatorio per lavoratori contro incendi in aziende a rischio medio, come previsto da normativa (DM 10/03/1998)

Corso obbligatorio per lavoratori contro incendi in aziende a rischio basso, come previsto da normativa (DM 10/03/1998)