Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Roma

La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide

La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide

Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale Avanzata (classe di laurea LM-77 Scienze economico-aziendali), Curriculum Advanced Management and Finance erogato interamente in lingua inglese, intende formare professionisti della finanza e della fiscalità internazionale che, oltre ai contenuti

Il D. Lgs. 195/2003 ha introdotto un significativo cambiamento nella "626", con l'art. 8-bis che richiede, per la prima volta, una qualifica professionale per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: ALTO, MEDIO, BASSO. Il corso, garantirà l'acquisizione e la padronanza di tutte le tematiche formative su: prevenzione, protezione e valutazione dei rischi ergonomici.

L'Esperto in gestione del personale con l'utilizzo del software Zucchetti è una figura che facilmente può trovare una collocazione nell'attuale panorama del mercato del lavoro, poiché sono diversi gli ambiti lavorativi in cui si può inserire, sia all'interno di una realtà aziendale che negli studi

L'ANACI di Roma organizza regolarmente da oltre 25 anni (il primo corso risale a marzo 1987) varie sessioni di corsi professionali per amministratori di condomini ed immobili quale contributo all'occupazione intellettuale giovanile. La Legge 220 del 11/12/2012 che ha modificato la disciplina del

Il modulo C è di specializzazione per soli responsabili RSPP e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni

Il testo unico per la sicurezza già prevedeva un obbligo di formazione per tutti i lavoratori senza spiegarne nel dettaglio la durata ed i contenuti. L'accordo in conferenza Stato-regioni del 21 Dicembre 2011 colma questa lacuna ed individua i percorsi formativi obbligatori per ciascun lavoratore.

Il corso è finalizzato all'acquisizione di competenze inerenti la certificazione ambientale. Le ore di formazione sono 40 e verteranno sui temi d'obbligo in tema di certificazione ambientale. Sarà realizzato, quindi, un corso di 40 ore per ottenere la Certificazione di Qualità rilasciata da un ente

Il corso di dottorato in "Economia e Organizzazione delle Imprese" si pone come obiettivo una formazione scientifica avanzata e specialistica, idonea a rispondere alle crescenti esigenze di professionalità dei laureati in economia di università italiane e straniere. Intende, pertanto, proporre e

Tutti i corsi per Amministratori di Condominio sono aggiornati alla nuova normativa. Tutti i corsi realizzati dall'A.N.A.I.P. possono essere frequentati in qualità di Associato Praticante, oppure da persona esterna all'Associazione

Il Major in Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva fornisce una formazione avanzata per la gestione e lo sviluppo commerciale di realizzazioni cinematografiche, televisive e audiovisive, unendo a conoscenze tecniche e artistiche, competenze manageriali. Obiettivi Gestione della

Modalità di frequenza La formula in Aula prevede la partecipazione "in presenza" del Master presso le ns sedi di Milano e Roma. La formula Live Streaming (VLS) consente di accedere ad un'esperienza formativa della stessa qualità di quella in aula, pratica ed esperienziale. Vuol dire essere in

L'obiettivo è formare delle figure professionali che abbiano una preparazione idonea a ricoprire, a seguito del superamento dell'esame specifico per la certificazione, il ruolo di Auditor/Lead Auditor di Sistema di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001: 2008 Gli obiettivi formativi risultano connessi

Sono sempre più le persone che vengono coinvolte nella gestione delle risorse umane: a loro non si chiede solo di conoscere approfonditamente i principali processi di gestione, ma anche di saperli declinare coerentemente all'interno del processo aziendale. Il corso consente di comprendere le

Il corso di laurea in "Economia e gestione delle imprese, delle aziende e dei servizi sanitari", appartenente alla classe L -18, si propone di offrire agli studenti una formazione solida e di qualità nelle discipline manageriali applicabili ad aziende operanti in diversi settori della vita

Il Responsabile Risorse Umane partecipa alle sfide strategiche dell'azienda, accompagnando l'applicazione del business plan con lo studio e la realizzazione di politiche del personale attente e sinergiche. Anticipa le esigenze e le tendenze del mercato, favorisce la fiducia e la trasparenza

Si differenzia dalla gran parte di quelli presenti sul mercato, perchè è prevalentemente focalizzato su tecniche specifiche e strumenti operativi pratici - piuttosto che sulla teorizzazione di comportamenti idealmente virtuosi ma spesso scarsamente utili come strumenti operativi. L'idea è di

Gestire più progetti contemporaneamente e in maniera integrata è un obiettivo complesso, che necessita di strumenti adeguati. Il corso fornisce un metodo per ottimizzare la gestione di un portafoglio progetti con pool di risorse differenti e con vincoli e obiettivi di diversa natura e priorità; in