Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Cuneo

Il corso prevede l'analisi delle problematiche inerenti l'attività di amministrazione del personale sia subordinato che autonomo, e delle soluzioni più consone alle esigenze da affrontare.

Il corso si pone l'obiettivo di formare esperti nelle attività tipiche della funzione del personale nell'area aziendale, affrontando problematiche di sviluppo risorse umane (selezione e formazione) e gestione del personale (relazioni sindacali e politiche retributive). Il prezzo indicato è

Il corso permette di acquisire una preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi aziendali e di approfondire le più recenti novità normative. E' consigliabile possedere una conoscenza di base degli elementi di contabilità gestionale e avere esperienza nell'utilizzo del PC. Il

Il Corso Elementi di base di paghe e contributi è un corso volto a fornire ai partecipanti le conoscenze di base sull'elaborazione della documentazione regolante il rapporto di lavoro. A fine corso i partecipanti saranno in grado di redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e