Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro a distanza

Nell'ambito delle organizzazioni di produzione di beni e servizi, la gestione del personale rappresenta un processo fondamentale, rivolto all'acquisizione delle risorse umane in azienda, nonché alla amministrazione, valutazione, sviluppo, retribuzione. In tal senso, la gestione del personale si

Il corso di formazione in "Tecniche di reclutamento e selezione del personale" fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell'ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l'apprendimento delle fasi, dei contenuti e

Ecco, vorremmo partire da questa riflessione per af frontare il tema del lavoro in team e delle difficoltà che spesso ci rendono così complesso lav orare con gli altri. Oggi, in un momento di crisi generale del lavoro e della società così accentuato , sapersi destreggiare con successo nelle

L'obiettivo principale del Master è quello di realizzare un'architettura di competenze necessarie al profilo del professionista delle Risorse Umane, consentendo ai partecipanti di conoscere ed utilizzare software dedicati (a somministrazioni illimitate) e di raggiungere, alla fine del processo

Il master si rivolge a coloro i quali nell'ambito del MBA abbiano manifestato interesse per la gestione dei processi organizzati e del personale. La seguente specializzazione infatti, mira a creare dei manager nella funzione organizzazione e personale. La specializzazione è consigliata quindi a

Il Master in Management si rivolge a laureati oppure diplomati che abbiano acquisito una importante esperienza professionale e che intendono sviluppare quelle potenzialità tecniche e gestionali che connotano il manager di successo, capace cioè di gestire idee, persone, problemi e situazioni. Il

Scoprire come valorizzare al meglio le proprie esperienze e scrivere una lettera di presentazione e un curriculum impeccabili che faranno trovare finalmente il lavoro che si desidera e merita.

Il corso è finalizzato alla trattazione del diritto del lavoro, attraverso un'articolazione per aree disciplinari afferenti il diritto delle relazioni industriali, il diritto sindacale, il diritto della previdenza sociale, il diritto della sicurezza sociale e la gestione dei rapporti di lavoro in

L'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere svolto dal datore di lavoro, come afferma l'art. 34 del D.Lgs 81/08, tranne che in alcuni casi particolari. Il datore, per ricoprire tale ruolo, è tenuto a svolgere appositi corsi di formazione che, per le attività di

Il Corso Aggiornamento coordinatore della sicurezza è destinato a professionisti che hanno già acquisito l'attestato di Coordinatore della Sicurezza nei cantieri e devono ottemperare all'aggiornamento di 40 ore di lezione complessive, a cadenza quinquennale, previsto dalla nuova normativa Dlgs

L'addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è tenuto ad aggiornarsi ai sensi dell'art. 32 comma 2 e 6 del D.Lgs 81/08. La formazione è disciplinata dall'Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 che stabilisce che la formazione di base per tali soggetti è costituita dal modulo A e dai moduli

Obbiettivi: Formare ed aggiornare il personale socio sanitario sulla normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs81/08); Fornire le informazioni e le conoscenze di base utili ai singoli operatori per la prevenzione dei rischi durante le attività operative; Far acquisire la

Esiste una forma di implicazione emotiva e relazionale che, nel rapporto di cura nei confronti del paziente - cliente, ingaggia l'operatore. La cortesia e la professionalità, esprimendo definite modalità di porsi e di stare in relazione con gli altri, nonché di negoziare quotidianamente la distanza

Il datore di lavoro può, come affermato dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, ricoprire personalmente l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, tranne che per alcuni casi particolari. Per svolgere tale ruolo, il datore di lavoro è tenuto a svolgere appositi corsi di formazione

L'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), può essere svolto dai datori di lavoro, come stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, esclusi alcuni particolari casi. Nel caso in cui il datore di lavoro intendesse svolgere tale compito, è tenuto a frequentare corsi di

Il corso affronta la materia sulla sicurezza negli ambienti di lavoro.

Secondo il Testo Unico della Sicurezza (D.lgs. 81/08) Il corso di Aggiornamento obbliga tutti gli Rspp a frequentare corsi di aggiornamento quinquennali, che è possibile seguire di anno in anno, in base ai settori in cui operano. La figura professionale RSPP (Responsabile del Servizio di

Il piano di formazione CEDISS mira ad apprendere e ad applicare tecniche: non si limita dunque al solo aspetto teorico ma mette in pratica le tecniche apprese durante il corso in modo da permettere al candidato di applicare tutte le metodiche nel mondo del lavoro, della famiglia, dei gruppi

Il corso è rivolto agli infermieri bulgari che hanno necessità di imparare l'italiano di base.