Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro in aula

Obiettivo del corso: analogamente al datore di lavoro il dovere di prevenzione è connaturato allo status del Dirigente, incaricato , tramite delega di funzione, di dirigere l'attività delle persone delle quali cura la formazione professionale ed organizza il lavoro. Individuazione e valutazione dei

Il corso è disegnato per fornire un mezzo pratico a tutto coloro che operano nel mondo del business in un contesto in cui la lingua di comunicazione è diversa dalla propria. L'utilizzo di sistemi audio-visivi fornisce dei feedback personalizzati che permettono ad ogni singolo partecipante di

Il mercato attuale richiede riforme dell'economia rapide e decise, in modo da combinare efficienza economica e giustizia sociale. In questo panorama globale attraversato dalla crisi economica, le imprese cooperative sono chiamate ad assumere una posizione sempre più centrale, per rendere il settore

L'obiettivo formativo del presente corso è quello di fornire competenze relative alla normativa relativa all'amministrazione del personale, allo scopo di perseguire la riqualificazione e/o l'inserimento nel mercato del lavoro dei partecipanti in tale mansione.

Il corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ha come obiettivo quello di formare un lavoratore eletto dagli altri lavoratori in azienda che ricoprirà il ruolo di RLS. Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal

Il Master, unico nel settore con valore legale, è il più completo programma di alta formazione universitaria per Consulente di Orientamento. Il Master forma professionisti dell'orientamento assicurando le conoscenze e le abilità necessarie per essere un esperto capace di sostenere la persona

E' in discussione in Parlamento un testo di legge che ridisegna le principale tipologie contrattuali in uso nel mercato del lavoro. Il provvedimento mira tra l'altro a rafforzare ulteriormente il contratto a tempo indeterminato, a modificare il contratto di apprendistato e a tempo determinato,

Corso indirizzato a fornire conoscenze e competenze in materia di gestione contabile e consulenziale all'interno di aziende

Il Corso Gestionale per l'Elaborazione della BUSTA PAGA è un corso volto a fornire ai suoi partecipanti gli strumenti professionalizzanti per saper utilizzare in autonomia presso l'Azienda di appartenenza il gestionale di elaborazione delle buste paghe.

Tra le varie aree d'intervento della medicina preventiva sulle popolazioni lavorative, la tutela della salute mentale costituisce un campo di crescente rilievo nei Paesi sviluppati, a causa di un considerevole spostamento da attività fisico-motorie ad attività cognitivo-relazionali nel contenuto

Il corso intende presentare le tecniche di problem solving che possono risultare utili sia nella fase di definizione dei problemi, sia nella fase di individuazione di soluzioni all'interno di gruppi di lavoro.

Il fascino delle esperienze vissute in condivisione, le emozioni generate e condivise, il clima d'interazione e scambio con gli altri e il coinvolgimento multisensoriale, fanno del team building uno strumento eccezionale per l'incentivazione oltre che per la formazione. Questo particolare momento

CFA, Ente accreditato da Regione Lombardia, sposa Il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) che definisce e classifica l'insieme dei profili professionali, declinati in competenze, caratteristici ed attivi nel mondo del lavoro lombardo. Inoltre comprende descrizioni e competenze di

La resilienza nelle scienze umane esprime la capacità di fronteggiare in maniera positiva qualsiasi evento critico e di riorganizzare positivamente la propria vita dinanzi alle difficoltà. L'individuo resiliente sul piano psicologico è un ottimista fortemente motivato a raggiungere gli obiettivi

Il corso è utile per l'azienda che ha necessità di approfondire l'approccio di gestione cosiddetto "per processi", ossia basato sulla scomposizione delle fasi produttive fatte di processi complessi in sottoprocessi più elementari, allo scopo di misurare l'efficacia ed efficienza dei passaggi più

Svilupperà competenze distintive indispensabili per competere nel business traendo esempio da esperienze sportive di successo - Acquisirà degli strumenti pratici da applicare subito nel Vostro lavoro per gestire situazioni di stress - Apprenderà tecniche di allenamento e una metodologia di "goal

Per accogliere con la giusta visione e motivazione l'anno che avanza occorre prepararsi, non proiettando i soliti buoni propositi, o le paure e le incertezze, come facciamo spesso, bensì programmando con la giusta visione e il giusto orientamento noi stessi in considerazione di tre elementi che

Il Master in Marketing e Comunicazione si propone come ponte fra il mondo dell'Università e quello del lavoro. Infatti le aziende che collaborano a questa iniziativa contribuiscono con visite, esercitazioni e workshop alla riuscita di questo percorso formativo. Anche il metodo didattico è coerente

L'addetto alle paghe e ai contributi è una figura presente sia negli enti pubblici che negli enti privati e gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. L'obiettivo del corso è di approfondire in modo pratico le problematiche della gestione del

FORNIRE LE CONOSCENZE NECESSARIE PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLA MEDIAZIONE. I CORSI DI AGGIORNAMENTO DEVONO ESSERE FREQUENTATI ENTRO I 2 ANNI SUCCESSIVI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO.