Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro aperti

Secondo il Testo Unico della Sicurezza (D.lgs. 81/08) Il corso di Aggiornamento obbliga tutti gli Rspp a frequentare corsi di aggiornamento quinquennali, che è possibile seguire di anno in anno, in base ai settori in cui operano. La figura professionale RSPP (Responsabile del Servizio di

CORSO DI FORMAZIONE ON-LINE OBBLIGATORIO PER IL D.lgs 81/08.

Modalità di frequenza La formula in Aula prevede la partecipazione "in presenza" del Master presso le ns sedi di Milano e Roma. La formula Live Streaming (VLS) consente di accedere ad un'esperienza formativa della stessa qualità di quella in aula, pratica ed esperienziale. Vuol dire essere in

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"HR Management tra AI e Sostenibilità" è un master full time post laurea di Sole 24 ORE Formazione offre una formazione completa nel mondo delle Risorse Umane, integrando innovazioni tecnologiche e sostenibilità. Focalizzato su AI e digitalizzazione, adotta una metodologia interattiva ed

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Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda

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Cescond in collaborazione con Corsi Academy ti offre la possibilità di frequentare un corso on-line per Agenti Immobiliari, riconosciuto dalla regione Basilicata e valido in tutt'Italia ad eccezione della Regione Sicilia e Lombardia.

Questo corso si pone come obiettivo primario quello di formare dei professionisti nella gestione immobiliare e nella consulenza condominiale al fine di svolgere un'attività quale quella dell'Amministratore di condominio in continua evoluzione, vista la crescente domanda sul mercato di figure serie,

Il Master di specializzazione Tutto Lavoro intende rappresentare un punto di riferimento per i professionisti del lavoro, che sentono sempre più forte l'esigenza di aggiornarsi sulle più recenti novità legislative, nonché di acquisire o approfondire competenze specialistiche, per affrontare in

Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l'importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all'interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto

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In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell'art. 47, dai lavoratori dell'azienda nell'ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'RLS deve frequentare un corso di formazione della

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Corso di formazione normativo sui principi giuridici che riguardano la sicurezza sul lavoro. Il corso vuole fornire a tutti coloro che si occupano di sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Si compie una approfondita

Il ricambio generazionale è uno dei temi dell'agenda di qualunque azienda. Gestire il ricambio generazionale significa tante cose: identificare le figure chiave e costruire piani di successione; pianificare e incentivare l'uscita dei lavoratori prossimi alla pensione; costruire piani di reskilling

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Il corso paghe e contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge