Corsi di Prevenzione dei rischi professionali

L'art. 18, comma 1 del D.Lgs 81/2008 prevede che il datore di lavoro dia incarico a lavoratori di attuare le misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Affinché i lavoratori incaricati siano in grado di assolvere al ruolo assegnato devono essere opportunamente

L'obiettivo del corso è di approfondire le tematiche del D.lgs 81/08. Il presente modulo costituisce un percorso formativo sperimentale relativo ai corsi di specializzazione del modulo B indirizzati a RSPP e ASPP ai sensi del D.lgs 81708 e dell'accordo Conferenza Stato Regioni del 26 gennaio 2006.

Corso di formazione sulla sicurezza utile alla comprensione dell'importanza del Documento di Valutazione dei Rischi. Il corso vuole fornire a tutti coloro che si occupano di sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

I contenuti sviluppati nel corso sono: l'incendio e la prevenzione incendi protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio mantenimento delle misure antincendio esercitazioni Pratiche

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Informazioni importanti Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado o all'ultimo anno, Istruzione e formazione professionale, Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea

Il corso ha lo scopo di formare, tra il personale aziendale, gli addetti al primo soccorso per garantire un'adeguata assistenza all'infortunato in attesa che arrivino gli operatori del servizio sanitario di emergenza. Durata: Il corso di primo soccorso avrà una durata di 12 o 16 ore, a seconda

Un modello innovativo di prevenzione e protezione passa attraverso la condivisione e la collaborazione dei lavoratori, quali soggetti che tramite i loro rappresentanti per la sicurezza, sono coinvolti attivamente nella programmazione ed attuazione della sicurezza. Il corso mira a formare una figura

Il Datore di Lavoro assicura in base a quanto richiesto dall'attuale normativa che tutela la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro che, ciascun lavoratore riceva un formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza.

Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all'interno

L'art. 15 e l'art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede una formazione specifica "alla sicurezza" per tutti i Dirigenti rimandando alla Conferenza permanente Stato-Regioni il compito di stabilirne i dettagli, temporali e contenutistici. La proposta di accordo Stato-Regioni, di prossima emanazione,

Conoscere ed approfondire il sistema legislativo di riferimento della prevenzione e della sicurezza (D. lgs. 81/2008 e s.m.i.) nell'ottica della promozione di comportamenti adeguati diffusi sistematici della gestione della prevenzione, la tutela e la sicurezza in azienda. Acquisire competenze e

Corso di formazione per formare il datore di lavoro come responsabile sulla sicurezza.

Il D.Lgs. 81/08 prevede una formazione specifica per tutti i Preposti, in relazione ai compiti esercitati, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, oltre a comprendere quella già prevista per tutti i lavoratori. Il citato decreto rimanda alla successiva Conferenza permanente Stato-Regioni il

Scopo del corso base di primo soccorso è quello di formare i dipendenti sugli interventi di primo soccorso e sicurezza sul posto di lavoro. In particolare all'interno del corso IFOA "Sicurezza nei luoghi di lavoro - Corso base di primo soccorso" verranno affrontati temi relativi ai sistema di primo

Fornire gli strumenti operativi per la stesura e l'aggiornamento di un efficace piano di emergenza, in conformità a quanto richiesto dal DM 10/03/98 L'emergenza: cos'è e come va affrontata. La legislazione italiana in materia di gestione dell'emergenza. Il Piano di emergenza: contenuti minimi.

Assistere le aziende e gli Enti nella gestione dei lavori in appalto secondo la vigente normativa (Decreto 81/2008 e Decreto 494/96)

I criteri di qualificazione del Formatore approvati dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro (art. 6, D. Lgs. n. 81/2008) in data 18 aprile 2012 specificano tra i vari requisiti l'aver frequentato un corso di formazione di almeno 24 ore in Didattica. Un Formatore

Il responsabile del servizio svolge essenzialmente funzioni e compiti di supporto funzionale ed organizzativo in materia di sicurezza sul lavoro per il datore di lavoro, i dirigenti ed i preposti.

Il presente corso si pone l'obiettivo di fornire ai dirigenti la formazione specifica necessaria per l'adempimento degli obblighi ex art. 37, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08).