Corsi di Prevenzione dei rischi professionali in aula

Il corso per LAVORATORI ha come obiettivo quello di fornire le nozioni di base e specifiche sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a TUTTI i lavoratori in azienda . Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 "

Corso di Aggiornamento Addetto Antincendio rischio elevato – 8 ore La normativa sulla sicurezza sul lavoro stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare preventivamente gli incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze, in

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 106/09 i quali prevedono

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO MEDIO:

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio elevato, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da adottare in

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio basso, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

Il corso è studiato per ottemperare a quanto imposto dal Provvedimento del 26 gennaio 2006 relativo all'Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome, decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro che prescrive

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro sono gli "Addetti" alla Prevenzione incendi Al termine del percorso formativo gli addetti saranno informati e formati con particolari istruzioni che consentirà di conoscere: ? rischi di incendio legati all'attività svolta; ? rischi di incendio legati alle

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO ALTO:

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO BASSO:

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio medio, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

Obbligatorio – testo unico sulla sicurezza - D.lgs. 81 del 2008 Art. 34 - i datori di lavoro per la mancata formazione sono passibili in base all'art. 87 comma 1 lettera b con arresto da 3 a 6 mesi/ammenda da 2.000 a 10.000 €.AUTORIZZATO DALLA REGIONE SICILIANA – ASSESSORATO REGIONALE

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso ha l'obiettivo di formare e informare i lavoratori che svolgono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, secondo un percorso formativo disciplinato a livello regionale e nazionale ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Conoscere il Piano di emergenza legato ai rischi propri dell'attività ed i criteri generali per la predisposizione di un piano. Conoscere l'elenco delle norme legislative e tecniche nonché la classificazione degli incidenti secondo la gravità.

Il corso è autorizzato dalla Provincia di Bologna con Determinazione n. 2417/2011 esecutiva il 06/10/2011 - Avviso Pubblico P.G. n. 5179 del 15/01/2010. Attività non finanziate - Anno formativo 2011. Settima tranche (Rif. P.A. 2011-1617/BO) L'impostazione progettuale e le tematiche sono articolate

I preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Obiettivi della valutazione dei rischi Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica

Il corso si propone di fornire le competenze di base legate ai diversi aspetti della sicurezza sui luoghi di lavoro. I contenuti potranno variare a seconda delle necessità dei partecipant

Obbligatorio – testo unico sulla sicurezza - D.lgs. 81 del 2008 Art. 37 - i datori di lavoro per la mancata formazione sono passibili in base all'art. 87 comma 1 lettera b con arresto da 3 a 6 mesi/ammenda da 2.000 a 10.000 €.AUTORIZZATO DALLA REGIONE SICILIANA – ASSESSORATO REGIONALE