Corsi di Sicurezza, difesa e intelligence

Il corso di aggiornamento per RLS costituisce l'obbligatorio aggiornamento periodico per lo svolgimento del ruolo di R.L.S. in applicazione all'art. 37-47 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

I dipendenti o "assimilati" hanno il diritto di eleggere nel loro ambito un loro rappresentante in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Qualora i dipendenti eleggano il loro RLS, al Datore di lavoro corre obbligo di informarlo e formarlo per il ruolo che va a ricoprire, facendogli seguire un

I nostri corsi di formazione si suddividono a seconda del bacino di utenza a cui sono rivolti. In questa sezione è possibile visualizzare l'elenco dei corsi di formazione rivolti agli Operatori della Sicurezza Aziendale - Operatore Security - Scorta e Tutela

Il corso è volto a fornire ai partecipanti la necessaria professionalità ed il relativo requisito per l'iscrizione nell'apposito elenco tenuto presso la prefettura (commissariato del governo) nonché a sviluppare le competenze adeguate per poter esercitare l'attività in oggetto.

Questo corso è specificamente progettato per coloro che non sono direttamente coinvolti nella gestione di un SMS (safety management system), ma che svolgono un ruolo importante per il successo aziendale.

I segnali, le segnalazioni, le informazioni sulla salute e sicurezza dovrebbero essere per loro natura univoche e non soggette a fraintendimenti. Tuttavia, per una maggiore tutela del personale straniero, da poco arrivato in Italia, è necessaria una particolare attenzione nella comunicazione in

Corso per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Il modulo C è il modulo di specializzazione ed è previsto solo per le figure di R.S.P.P. Tale modulo cosituisce l'ultimo del percorso formativo e va svolto dopo il modulo A. La frequenza del modulo vale per qualsiasi settore economico ed è obbligatorio per tutti.

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 2 è

Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari al Preposto in materia di Sicurezza sul Lavoro, per una corretto adempimento degli obblighi previsti.

Il modulo A è il primo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P.ed A.S.P.P. Costituisce il modulo di base del corso ed è propedeutico ai moduli successivi (B e C) pertanto deve essere svolto per primo. La frequenza di tale modulo vale per qualsiasi settore economico ed è

Corso di formazione sui riferimenti normativi e metodi per il calcolo degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d'appalto.

Il corso è obbligatorio per i lavoratori eletti in azienda Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza. Grazie ad un'adeguata formazione, la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può concretamente contribuire ad una migliore comunicazione e partecipazione dei lavoratori,

Italiascuola.it offre la possibilità di formare a distanza i lavoratori per il primo modulo obbligatorio di 4 ore, con risparmio di tempo e a condizioni vantaggiose . Il modulo prevede modalità di apprendimento e-learning, secondo quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni. Il corso si struttura

Lo svolgimento del corso è finalizzato al rilascio della dichiarazione di idoneità, comprovante il conseguimento del requisito previsto dal Decreto Ministeriale art. 4, co. 1 lett. g

Il D.Lgs. 81/08 (Art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 3 Agosto 2009, n. 106 "Disposizioni integrative e correttive del decreto Legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di

Corso di primo soccorso aziendale, obbligatorio per tutte le aziende in ottemperanza al D.L. 388/0

Corso annuale di aggiornamento rls per le imprese che occupano dai 15 lavoratori ai 50 lavoratori. L' aggiornamento rls viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit?

Il Master è finalizzato alla formazione di figure professionali in grado di analizzare, in modo globale e correlato, cioè nell'ottica di un sistema di gestione integrato QSA, i problemi tecnici, organizzativi, normativi e gestionali legati agli adempimenti che la normativa comunitaria e nazionale