Corsi di Sicurezza, difesa e intelligence in Milano

Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

Il corso ha la finalità di fornire le conoscenze e l'addestramento basilari sulle metodologie di pianificazione ed esecuzione degli audit dei Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro. Genera crediti formativi validi per 24 ore di Aggiornamento per gli R.S.P.P. ed A.S.P.P.

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 8 è

Il modulo C è il modulo di specializzazione ed è previsto solo per le figure di R.S.P.P. Tale modulo cosituisce l'ultimo del percorso formativo e va svolto dopo il modulo A. La frequenza del modulo vale per qualsiasi settore economico ed è obbligatorio per tutti.

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 2 è

Il modulo A è il primo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P.ed A.S.P.P. Costituisce il modulo di base del corso ed è propedeutico ai moduli successivi (B e C) pertanto deve essere svolto per primo. La frequenza di tale modulo vale per qualsiasi settore economico ed è

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Il corso è obbligatorio per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) in applicazione alla norma vigente. Il percorso formativo si svolge in un unico modulo di 32 ore. Per aziende con rischi particolari si richiede un

Il corso libero, autorizzato dalla Regione Siciliana con autorizzazione N. 01/CL/2011 - 02/CL/2011 - 03/CL/2011, ha una durata complessiva di 120 ore, e si compone di una parte teorica di 96 ore svolte in modalità FAD e di una parte pratica di 24 ore svolte in presenza. La formazione teorica viene

Il ruolo del Security Manager oggi e' sempre piu' importante in azienda, e nuove sono le competenze richieste. Conoscere procedure, persone, sistemi e tecnologie, e' tra i primi doveri del Responsabile Security. Per garantire la sicurezza globale dell'organizzazione il Security Manager deve

Il corso ha una durata di 100 ore; viene erogato a seguito accreditamento della Regione Siciliana N. HCZ001 per la formazione superiore e continua. Alla fine del percorso formativo viene rilasciato un attestato di frequenza dopo aver superato le prove di esame organizzate e gestite secondo principi

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Fornire ai partecipanti le conoscenze relative a: L'approccio sistemico per la Gestione dei Rischi di Corruzione; Le possibili sinergie con la normativa nazionale quali il D.lgs 231/01 e la Legge 190/12 I contenuti della Norma UNI ISO 37001:2016 – Sistemi di Gestione Anticorruzione Condividere le

l modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 7 è

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 6 è

Il corso di aggiornamento per RLS costituisce l'obbligatorio aggiornamento periodico per lo svolgimento del ruolo di R.L.S. in applicazione all'art. 37-47 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2. coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106; Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011 Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione un aggiornamento di

Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2. coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106; Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011 Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione un aggiornamento di