CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER I LAVORATORI

Il presente percorso formativo è erogato in conformità  con quanto previsto dall' Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.
L'aggiornamento  previsto per la formazione dei lavoratori è quinquennale dalla data di erogazione della formazione base,
la durata minima di 8 ore, per tutti e tre i livelli di rischio,
In caso di modifiche previste dal ai commi 4 e 6 dell'articolo 37 del D.lgs. n. 81/08, ovvero in caso di mutamenti di mansione o del ciclo produttivo la formazione dei lavoratori dovrà essere ripetuta indipendentemente dalla periodicità sopra riportata.
In coerenza con le previsioni di cui all'articolo 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/08, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali, quali definiti all'articolo 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive modifiche e integrazioni e agli organismi paritetici, così come definiti alla lettera ee) dell'art.2, del capo i, titolo i del D.Lgs. 81/08. Piochè l'accordo sulla formazione prevede che questa possa essere svolta sia in azienda che in aula, 30 giorni prima della partenza del corso verrà inviata la richiesta di collaborazione agli enti bilaterali.
Nota: Qualora  il lavoratore svolga operazioni e utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 preveda percorsi formativi specifici (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento) il presente percorso formativo non è da ritenersi complementare ma aggiuntivo degli stessi.