Corso per Formatori per la Sicurezza sui luoghi di lavoro - D.lgs 81/08

Corso abilitante in linea con i "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro",., approvati il 18 aprile 2012 in Commissione Consultiva Permanente, ai sensi dell'art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i, per le fattispecie di cui agli art. 34 e 37 del medesimo decreto (rif. accordi pubblicati sulla G.U. dell'11/01/2012, a seguito della intesa raggiunta il 21/12/2011 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano).

A) PRINCIPI GENERALI.
B) DEFINIZIONE DELLA FORMAZIONE AI SENSI DELL'ART. 2, D.LGS. 81/08.
C) RUOLO E RESPONSABILE DEL DATORE DI LAVORO DI CUI ALL'ART. 34, D.LGS. 81/08.
D) ART. 437 C.P.- RIMOZIONE OD OMISSIONE DOLOSA DI CAUTELE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO.
E) PRINCIPIO DELL'EFFETTIVITA' DELLA FORMAZIONE ED INFORMAZIONE. LA GIURISPRUDENZA. F) OBBLIGO DELL'ADDESTRAMENTO DEL LAVORATORE E DI VIGILANZA DEL DATORE DI LAVORO. G) SOGGETTI DESTINATARI DELLA FORMAZIONE.
H) EFFICACIA DEL PROCESSO FORMATIVO NEL SOGGETTO ADULTO.
I) RUOLO DELLE MOTIVAZIONI INTERNE (SODDISFAZIONE NEL LAVORO, AUTOSTIMA, QUALITA' DELLA VITA) ED ESTERNE (LAVORO MIGLIORE, PROMOZIONI, RETRIBUZIONE MAGGIORE).
L) EVOLUZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO.
M) VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO COME MOMENTO FONDAMENTALE DELL'ITER FORMATIVO.
N) IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI.
O) GESTIONE DELLE EMERGENZE E MISURE DI PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI.
P) RUOLO DEL DIRIGENTE, DEL PREPOSTO E DEL LAVORATORE.