Executive Master in Direzione del Personale

Modalità di frequenza

• La formula in Aula prevede la partecipazione "in presenza" del Master presso le ns sedi di Milano e Roma.

• La formula Live Streaming (VLS) consente di accedere ad un'esperienza formativa della stessa qualità di quella in aula, pratica ed esperienziale. Vuol dire essere in diretta i sabati di lezione, garantendo un alto grado di interattività docente-partecipante-aula grazie anche al supporto di un tutor/moderatore sempre nell'aula virtuale.
• La formula On demand. Una versione del percorso erogabile da subito, "in differita" (non c'è bisogno di attendere la nuova data di partenza dei Master), quindi sempre disponibile per il professionista che ha bisogno della massima flessibilità nella frequenza. Con la modalità in "differita" On Demand si ha accesso alle video lezioni senza seguire un calendario specifico; un'opportunità formativa che ha tutti i vantaggi della formazione Elearning (ovvero accessibilità asincrona, utilizzo di diversi device per la fruizione) insieme a tutti i plus tipici di una formazione in aula.

NB. Le versioni "Aula" e "Live Streaming" contemplano nell'iscrizione anche la formula "On Demand", contenuta come plus nel pacchetto di acquisto.
Perché scegliere questo Master

• Formula esperienziale, solo di sabato, che permette di gestire il tempo anche a chi lavora con momenti d'aula molto sovrapponibili ai momenti di lavoro in azienda, attraverso simulazioni, esercitazioni e role playing (presenti nel 50% delle lezioni) ed un Project Work finale per lavorare ad una criticità aziendale con approccio consulenziale.
• Sviluppa le competenze necessarie per gestire i principali processi HR, sia lato soft (dalla talent attraction, al recruiting, passando per lo sviluppo e la formazione), sia lato hard "amministrativo" (dai contratti, al budget) con un focus specifico su Paghe e Contributi.
• Faculty professionale per confrontarsi fin da subito con figure senior e manageriali, operanti nel settore HR, promuovendo allo stesso tempo un'azione di networking anche grazie al patrocinio AIDP Lazio (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), la cui quota associativa annuale è compresa nell'iscrizione.
• Strutturare e promuovere il profilo professionale con il percorso Placement & Career: un approccio personalizzato sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione e sul matching per nuove opportunità professionali.
• Partnership esclusiva Clever Connect che offre gratuitamente una formazione specifica per imparare a gestire uno dei software più usati nel Recruitment, fondamentale per impostare una campagna di Video Colloqui (live e/o on demand).

Cosa apprenderai da questo Executive Master in DIREZIONE DEL PERSONALE:

• Modulo 1

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

• Modulo 2

SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)

• Modulo 3

IL RAPPORTO DI LAVORO

• Modulo 4

LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING

• Modulo 5

PAGHE E CONTRIBUTI

• Modulo 6

VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE

• Modulo 7

BUDGET DEL PERSONALE

• Modulo 8

INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

• Modulo 9

LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR

• Modulo 10

LE RELAZIONI SINDACALI

• Modulo 11

HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

• Modulo 12

INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK
 

• Per figure  junior o alle prime esperienze un percorso così strutturato è l'occasione per costruire un profilo professionale coerente, soprattutto spendibile nel settore in cui si intende lavorare.
• Per figure con esperienza (HRBP, Consulenti, Imprenditori) è il momento ideale per sviluppare e/o aggiornare le competenze e confrontare gli strumenti di lavoro con ciò che il mercato ritiene più in linea; allo stesso tempo si avrà la possibilità di entrare in contatto con una faculty che opera nel mondo HR da molti anni e lavorare in parallelo nell'attività di networking.
• Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.