Executive Master in Project Management

L'obiettivo principale dell'International Master in Project Management è formare individui che aspirano a eccellere come efficienti Project Manager. L'obiettivo del programma è di aiutare i partecipanti a ottenere certificazioni rinomate come PMP® (Project Management Professional), CAPM® (Certified Associate in Project Management) o PSM (Professional Scrum Master) accreditate da PMI®. Queste certificazioni sono riconosciute a livello globale e godono di grande considerazione in tutto il mondo.

Perchè studiare l'Executive Master in Project Management

Gli studenti del master acquisiranno innanzitutto conoscenze generali di base in materia di management, e successivamente competenze specialistiche in Project Management, imparando strumenti e tecniche per la gestione dei progetti, la metodologie agile, realizzazione dei benefici. Una parte del corso sarà riservata per le  simulazioni degli esami per le certificazioni PMP®, PSM® e CAPM® del PMI®. Rome Business School è un training partner ATP certificato dall'istituto PMI.

Intended Learning Outcomes

Comprendere e sostenere attivamente le strategie dell'organizzazione, contribuendo alla creazione di vantaggi e valore sia per l'organizzazione che per i suoi stakeholder.
Progettare e supervisionare l'ambito del progetto, il calendario, il budget e tutte le discipline associate, comprese le risorse, i rischi, la comunicazione e gli acquisti.
Supervisionare e regolare l'avanzamento del progetto, a partire dalla raccolta dei dati fondamentali fino alla consegna dei rapporti sullo stato di avanzamento alle parti interessate.
Identificare gli stakeholder del progetto, valutarne le esigenze, i requisiti e le previsioni. Sviluppare e implementare strategie di comunicazione efficaci per gestire il loro impegno nel progetto.
Prendere in carico l'attuazione del progetto, utilizzando l'intelligenza emotiva per comunicare efficacemente, influenzare, negoziare, risolvere i problemi, risolvere i conflitti, supervisionare i processi decisionali e valutare le prestazioni individuali e di gruppo.
Contribuire alla crescita di tutti i partecipanti al progetto, ispirando comportamenti in linea con i principi di correttezza, onestà, trasparenza e lealtà.

Inizia con le pratiche manageriali e capitale conoscitivo

Durante il primo modulo del Master in Project Management gli student impareranno come:

Comprendere le tecniche di allocazione delle risorse per soddisfare le molteplici esigenze dell'azienda per produrre il massimo benesificio possibile.
Comprendere un business plan, come è strutturato e come deve rispondere alle esigenze di target diversi,
Identificare le business unit strategiche (SBU) nelle organizzazioni, valutare la strategia aziendale sul piano della differenziazione e concentrazione dei costi, e identificare le strategie di business adatte a condizioni ipercompetitive.

Implementare strategie efficaci nella gestione dei progetti
Durante il secondo modulo del Master in Project Management gli student impareranno:

1) Introduzione al Project Management:
Cultura PM, Project Life Cycle
Project Management nelle organizzazioni

2) Business Analysis:
Benefit and value analysis
Gestione dei requisiti
Business case

3) Fondamenti operativi di Project Management:
Pianificazione
Esecuzione
Monitoraggio e controllo

4) Project Management Strumenti e Tecniche:
 Esplorare la complessità: applicazione degli strumenti e delle tecniche di PM
Esplorare la complessità: Risk Management
Uso dei Software di Project Management
Metodologie Agili: Kanban, SCRUM
Cenni sulle altre metodologie (XP, DASM, …)

Nuove tecnologie e innovazioni
Durante il terzo modulo del Master in Project Management gli student impareranno come:

5) Aspetti internazionali ed etici del Project Management:
Codice Etico e di Condotta Professionale
Partecipazione a bandi di gara europei
Etica aziendale e responsabilità sociale d'Impresa

6) Competenze interpersonali per il Project Manager:
Indicatori di personalità
Leadership, Motivazione e Stili di Pensiero
Strumenti e strategie per lo sviluppo individuale e di team
Stili e processi decisionali
Gestione dei conflitti

5 corsi interattivi per migliorare le vostre soft skills
Le soft skills sono caratteristiche personali che influenzano le relazioni, la comunicazione e l'interazione con gli altri, tutte fondamentali per il successo aziendale e per una leadership efficace nell'attuale mondo high-tech e nella trasformazione digitale. Senza una leadership adeguata, non è possibile implementare nuove tecnologie o innovazioni. Il programma di leadership è un viaggio alla scoperta di sé, del proprio potere e della reinvenzione che prepara i partecipanti a diventare leader del futuro. Il programma è orientato alla pratica, con 5 corsi interattivi che includono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.

Communication & Persuasion in the Digital Age
Team Work Effectiveness
Agile Leadership
Negotiation & Conflict Management 
Emotional Intelligence

Skills to be competitive

Individual Coaching
Executive Mentoring production review of curricular material
Company meetings with leading companies
Executive Mentoring for preliminary orientation towards entrepreneurship

An educational experience

Alla fine della tua esperienza educativa, avrai la possibilità di testare le tue abilità affrontando una vera sfida business. Usa il tuo talento per identificare le opportunità e crea una strategia innovativa.

Affronta una sfida reale di una vera Azienda. Puoi scegliere di far parte di un piccolo team e creare un business plan innovativo o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche. Scegli tra un lavoro su 1 o 2 sfide del business di un'azienda nel settore o lavora su una sfida della tua azienda.

Previous years' experiences 

The Practical Challenge: "Smart Access"
Implementare tutti i metodi e le tecniche acquisite durante il master in uno scenario fittizio durante Fase di Approvazione del Budget del Progetto.