FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI - RISCHIO ALTO

RISCHIO ALTO Costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi residenziali

Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro

Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione.
Il datore di lavoro assicura, altresì, che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici.

Obiettivi

Fornire l'adeguata informazione e formazione dei lavoratori sulle misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, così come disposto dall'art. 37 del Testo Unico sulla Sicurezza.

A seguito dell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, la formazione dei lavoratori varia a seconda della categoria di rischio dell'azienda presso cui si svolge la propria mansione: