Formazione dei Lavoratori – art.37

Corso di Formazione in ottemperanza all'articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. come specificato dall'Accordo Stato Regioni del 21/11/2012 formazione dei lavoratori.

Non tutti sanno che al momento dell'assunzione e poi periodicamente il datore di lavoro deve obbligatoriamente formare il lavoratore in relazione a quanto stabilito dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Tale Accordo è, sinteticamente, articolato in due momenti formativi diversi , uno di generico della durata di 4 ore ed uno specifico che varia in relazione al codice ATECO della società varia dalle 4/8/12 ore. Il corso offerto darà sicuramente al lavoratore già assunto ed la futuro lavoratore un valore aggiunto di rilevanza al suo curriculum

Modulo 1:

Formazione Generale

con riferimento alla lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, la durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore, e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

 

Contenuti:

concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione.

organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,

organi di vigilanza, controllo e assistenza.