Corso di formazione Paghe e Contributi

Cosa imparerai :

• conoscere gli aspetti retributivi, previdenziali e fiscali della gestione del personale;

• analizzare la parte economica dei principali Contratti Collettivi nazionali;

• comprendere e saper calcolare le diverse voci della retribuzione;

• coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni;

• determinare il trattamento retributivo spettante al lavoratore subordinato;

• effettuare i conteggi esatti nelle diverse situazioni di vita aziendale ;

• applicare la normativa vigente nella gestione delle assenze retribuite;

• calcolare l'imposizione fiscale sui redditi da lavoro dipendente;

• calcolare detrazioni familiari e lavorative, conguagli fiscali;

• applicare il principio di cassa e competenza nella gestione del personale;

• determinare l'impatto di ferie, festività e straordinari nella retribuzione;

• compilare i libri obbligatori del lavoro;

• calcolare l'impatto di maternità, congedi parentali e infortuni;

• determinare l'inquadramento contrattuale del lavoratore subordinato e gestire i relativi adempimenti;

• determinare il trattamento di fine rapporto e gli assegni familiari;

• elaborare le lettere di assunzione ;

• conoscere il funzionamento degli archivi informatici dei software paghe;

• gestire gli adempimenti contributivi e fiscali che la vigente normativa pone a carico del datore di lavoro;

• calcolare il costo del lavoro per le diverse tipologie contrattuali;

Sviluppa La Tua Professione In Amministrazione Del Personale

Partecipa alla 52° edizione in partenza  in  formula online

Perchè Partecipare

Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza del lavoro e agenzie per il lavoro. Per poter operare in tale ambito è richiesta una gestione attenta e precisa del costo del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi, al fine di rispettare puntualmente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio.

Fondamentale è quindi la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale, in continuo aggiornamento, e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile "personale". In tal senso, il corso di formazione in "PAGHE E CONTRIBUTI" si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all'amministrazione del personale ed all'elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

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Come È Organizzato

Il corso di formazione in "PAGHE E CONTRIBUTI" prevede un impegno complessivo di cinquanta ore con la "formula online" con videolezioni per 10 settimane in diretta streaming e attività elearning.

Il sistema formativo Intrapresa prevede, oltre alle lezioni con docenti professionisti, esercitazioni, approfondimenti, videolezioni e test online con l'utilizzo di una piattaforma e-learning e contenuti formativi fruibili dallo smartphone (mobile learning) per un apprendimento continuo e nell'orario che si ritiene più opportuno.

Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro e dottori commercialisti con esperienza ultradecennale .

Programma

Come amministrare il personale
 

Retribuzione E CCNL

Gli elementi essenziali ed accessori
Principi per la corresponsione dei compensi
CCNL : Retribuzione e mansioni
 

Busta Paga

La busta paga : contenuti ed elementi
Gestione contributiva e fiscale
Come calcolare il netto in busta

Redditi Da Lavoro

I redditi da lavoro dipendente
L'imponibile fiscale
Le detrazioni fiscali

Contributi Previdenziali

Il rapporto previdenziale
Gli adempimenti contributivi
Versamenti unificati

Assenze Retribuite

Ferie e permessi retribuiti
La malattia
I congedi parentali

Rapporto Di Lavoro

La lettera di assunzione
Tipologie di contratto
Calcolare il costo del lavoro

Assegni Familiari E TFR

Normativa sugli assegni familiari
Modulistica per gli assegni familiari
TFR : determinazione e calcolo
 

INAIL E Infortunio Sul Lavoro

Autoliquidazione INAIL
Premi e tariffe INAIL
Soggetti e cause dell'infortunio
Adempimenti del datore di lavoro

Software Gestionale

L'elaborazione della busta paga
La gestione degli archivi informatici
Le trasmissioni telematiche
 

Adempimenti Amministrativi

Dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
Il rapporto con gli istituti
Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d'imposta