LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AMBITO SOCIOSANITARIO
Prezzo 120 €
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LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AMBITO SOCIOSANITARIO
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Informazioni sul corso
Corso IFTS
In aula
8 ore
Prezzo 120 €
Descrizione
IL CENTRO DI FORMAZIONE GRUPPO FIPES ORGANIZZA IL CORSO:
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AMBITO SOCIOSANITARIO:
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AMBITO SOCIOSANITARIO:
- Orientamento integrato fra Amministrazione
- Organizzazione
- Responsabilità Clinica e Assistenziale
Programma
IL CORSO SI PROPONE QUINDI DI DELINEARE LE SEGUENTI LINEE DI INDIRIZZO
PROGRAMMA:
-Determinare e gestire i processi operativi mediante un approccio basato sulla qualità della competenza del personale e non sulla quantità
-Orientamento al punto di vista clinico assistenziale:
PROGRAMMA:
-Determinare e gestire i processi operativi mediante un approccio basato sulla qualità della competenza del personale e non sulla quantità
-Orientamento al punto di vista clinico assistenziale:
- Il ruolo e le funzioni degli operatori: la "competenza specifica";
- Classificare gli utenti per indici di gravità e criticità dei processi sanitari al fine di pianificare le attività, garantendo l'offerta assistenziale;
- Definizione del Fabbisogno di risorse in relazione a sistemi e strumenti di analisi delle variabili per determinare la complessità assistenziale dell'utente.
-Determinare ed analizzare la "domanda assistenziale" in termini quali/quantitativi e saper valutare gli esiti (out come più significativi)
-Orientamento al punto di vista organizzativo:
-Orientamento al punto di vista organizzativo:
- Ruolo di coordinamento quale snodo fondamentale per l'integrazione dei processi assistenziali – clinici e organizzativi;
- I meccanismi di delega e l'assunzione delle responsabilità;
- Determinare il fabbisogno di risorse in riferimento alla perfomance da garantire;
- Il sistema di calcolo per determinare il fabbisogno di personale.
-Come iniziare un processo integrato di valutazione dei COSTI REALI della preziosa risorsa professionale in ambito sanitario, avviando un sistema di comunicazione efficace. Orientamento integrato fra amministrazione - organizzazione - responsabilità clinica e assistenziale: utilizzare indici oggettivi e misurabili condivisi dal gruppo di lavoro e dall'amministrazione. Come comunicare utilizzando un linguaggio comune per raggiungere obiettivi comuni.
Destinatari
Direzioni Amministrative e/o personale amministrativo addetto al controllo presenze del Personale e/o addetto agli stipendi. Direttori dei Dipartimenti delle professioni sanitarie. Personale Dirigente Sanitario. Personale coordinatore e collaboratore dei seguenti ruoli: infermieri, tecnici sanitari di radiologia medica e di laboratorio biomedico, fisioterapisti, ostetriche e tecnici della prevenzione.
Programma
09.00 - 13.00
14.00 - 18.00
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AMBITO SOCIOSANITARIO
Gruppo Fipes
Campus e sedi: Gruppo Fipes
Gruppo Fipes
via dell'Artigiano 7
47034
Forlimpopoli
(Forlì-Cesena)