Gestione delle Risorse Umane - livello avanzato
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Descrizione
Il corso in Gestione delle Risorse Umane con Metodi Statistici - livello avanzato - ha la finalità di far acquisire le conoscenze specifiche indispensabili per completare i concetti acquisiti nel livello base, trasmettendo la conoscenza di modelli di valutazione del capitale umano basati sulla statistica sociale, in grado di fornire alle imprese informazioni più ricche e dettagliate sul personale.
Programma
Verranno affrontati aspetti concreti della vita aziendale come:
• Analizzare i diversi strumenti finalizzati all'inserimento professionale delle Risorse Umane;
• Approfondire argomenti e problematiche inerenti il diritto del lavoro e le relazioni sindacali;
• Approfondire gli aspetti giuridici della gestione del rapporto di lavoro;
• Esaminare gli attuali strumenti impiegati nella risoluzione dei rapporti di lavoro ed i nuovi sistemi di ricollocazione professionale;
• Sviluppare l'elasticità necessaria per affrontare i problemi e gli imprevisti nell'ambito della comunicazione con i dipendenti;
• Acquisire tecniche pratiche per effettuare una obiettiva selezione delle risorse umane (come effettuare un valido colloquio).
• Analizzare i diversi strumenti finalizzati all'inserimento professionale delle Risorse Umane;
• Approfondire argomenti e problematiche inerenti il diritto del lavoro e le relazioni sindacali;
• Approfondire gli aspetti giuridici della gestione del rapporto di lavoro;
• Esaminare gli attuali strumenti impiegati nella risoluzione dei rapporti di lavoro ed i nuovi sistemi di ricollocazione professionale;
• Sviluppare l'elasticità necessaria per affrontare i problemi e gli imprevisti nell'ambito della comunicazione con i dipendenti;
• Acquisire tecniche pratiche per effettuare una obiettiva selezione delle risorse umane (come effettuare un valido colloquio).
Gestione delle Risorse Umane - livello avanzato
NEFc
Campus e sedi: NEFc
NEFc
Via dell'Industria 23
35129
Padova