Gestione delle Risorse Umane - livello base

Il corso in Gestione delle Risorse Umane - livello base - ha la finalità di far acquisire le conoscenze basilari inerenti il settore proponendo un percorso in grado di dare una risposta effettiva a bisogni reali e trasmettere una conoscenza preliminare dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro in tutte le sue forme: dalla sua creazione fino all'uscita dall'azienda.
Vi trasmetteremo nozioni e tecniche pratiche importanti per migliorare la comunicazione con i dipendenti, utili a gestire le situazioni di conflitto e fondamentali per attuare un corretto reclutamento del personale.

Verranno affrontati aspetti concreti della vita aziendale come:
• Analizzare i diversi strumenti finalizzati all'inserimento professionale delle Risorse Umane;
• Approfondire argomenti e problematiche inerenti il diritto del lavoro e le relazioni sindacali;
• Approfondire gli aspetti giuridici della gestione del rapporto di lavoro;
• Esaminare gli attuali strumenti impiegati nella risoluzione dei rapporti di lavoro ed i nuovi sistemi di ricollocazione professionale;
• Sviluppare l'elasticità necessaria per affrontare i problemi e gli imprevisti nell'ambito della comunicazione con i dipendenti;
• Acquisire tecniche pratiche per effettuare una obiettiva selezione delle risorse umane (come effettuare un valido colloquio).