Gestione Paghe e Contributi Gratuito

Il corso offre un valido strumento per assolvere a tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale ed a tutti gli adempimenti ad essa collegata. Gli strumenti descritti saranno applicati in situazioni reali per meglio acquisirne l'impostazione e le metodologie.

IL LIBRO UNICO DEL LAVORO E LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI
Adempimenti e tenuta del libro di lavoro- Le tipologie contrattuali : (Lavoro Subordinato –Parasubordinato – Autonomo)- il contratto a tempo indeterminato – il lavoro intermittente – il contratto di apprendistato – contratto a progetto e contratto di associazione in partecipazione -contratto occasionale – contratto di lavoro part-time.

L'APERTURA DELLE POSIZIONI PREVIDENZIALI ED ASSICURATIVE
La modulistica di riferimento Inps e Inail; cenni su enti:INPDAP,ENPALS,INPG 28

DALL'ASSUNZIONE ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
La busta paga: (la retribuzione-i redditi da lavoro dipendente, il TFR) – le detrazioni fiscali -la malattia e l'infortunio sul lavoro – maternità e congedi parentali permessi -prestazioni a sostegno del reddito (ANF-DS ordinaria e ridotta) – gli adempimenti mensili ed annuali (mod. CUD, l'autoliquidazione Inail, mod. 770, Uniemens, mod. F.24 68.

Sicurezza sui luoghi di lavori

Diritti e doveri dei lavoratori temporanei