Gestione e sviluppo delle risorse umane

Il corso ha come obiettivo la creazione di una figura in grado di operare a 360° all'interno dell'area risorse umane di: aziende, società di consulenza e formazione, enti pubblici e agenzie per il lavoro. Attualmente il settore delle risorse umane ricopre un ruolo fondamentale nell'organigramma di qualsiasi realtà lavorativa. È, infatti, necessaria una notevole competenza gestionale quanto più completa possibile affinché, ogni collaboratore, e di conseguenza l'intera azienda, riesca a raggiungere il profitto prefissato. Il programma mira quindi ad offrire tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per poter entrare nel mondo delle risorse umane, toccando gli aspetti fondamentali del settore, quali: l'organizzazione, la selezione, la formazione, lo sviluppo del personale,l'orientamento, l'amministrazione del personale e i principali aspetti di consulenza e diritto del lavoro.

Organizzazione aziendale

Qualità e sicurezza

La selezione del personale

La formazione delle risorse umane

Orientamento professionale

Outplacement

Comunicazione e public Speaking

Il budget del personale

Amministrazione delle risorse umane con esercitazione pratica

Le relazioni sindacali

Diritto del lavoro

Il corso è rivolto a laureati in aree umanistiche, scientifiche ed economico/giuridiche che vogliono congiungere la propria formazione universitaria con la capacità di gestione del capitale umano. Può essere frequentato anche da laureandi con la sola tesi da discutere. Inoltre esso è destinato anche ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che vogliono approfondire o specializzare le proprie conoscenze nell'ambito delle risorse umane.