Master in HR Administration & Management

Il Master HR Administration & Management, un programma offerto dal centro di formazione Next Talent Academy.

L'executive master di HR Administration & Management mira ad offrire la possibilità di specializzarsi e sviluppare competenze gestionali del HR Administration, una necessità particolarmente sentita dalle imprese italiane.

Il percorso è arricchito con l'apprendimento diretto dei software gestionali di Centro Paghe, leader italiano nel settore dei software amministrativi, ed arricchito dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d'eccezione.

Se sei alla ricerca di ulteriori dettagli, fai click sul tasto "Richiedi informazioni" e il nostro team specializzato sarà a tua completa disposizione!


Quali sono gli obiettivi del corso?

Il nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro e iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi.


Come si svolgono le lezioni?

Formazione in aula e/o modalità e-learning sincrona, erogate in formula week-end.


E' previsto un esame finale?

Si, è previsto un esame finale e per poter accedere a questo e/o ai relativi attestati è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.

MODULO ARGOMENTO

- HR Manager 9 Smart Working (4 ORE)

I nuovi trend: lavoro "smart" come pratica e come gestirlo:

• Aspetti legali della prestazione
• Luogo della prestazione
• Orario di lavoro
• Smart Working
• Riferimenti legali
• Smart Working vs. telelavoro
• Best practices e consigli


- Sicurezza HR Manager 10 Relazioni industriali (4 ORE)

Rapporti con i sindacati e con le confederazioni di settore:

• Norme e contesto delle relazioni industriali
• Sindacati in azienda
• Attività «operativa» del sindacato in azienda
• Comportamenti anti-sindacali


- Coaching


Sviluppo delle soft skills e sviluppo di carriera

• Incremento da 8 a 20 ore in aula
• Preparazione ai colloqui di selezione
• Revisione in aula del CV
• Supporto alla risoluzione di problemi di carriera

Requisiti:

E' richiesto il diploma o laurea in:

• Discipline tecnico-economiche
• Ragioneria
• Analista Contabile
• Perito commerciale
• Scienze Politiche
• Economia e Commercio
• Giurisprudenza
• Altre lauree e diplomi affini o equipollenti