Master di II Livello in Management Sanitario 4.0

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Trovaformazione aggiunge alla sua offerta formativa il MASTER DI II LIVELLO IN MANAGEMENT SANITARIO 4.0 di Unitelma che, in collaborazione con 24Ore Business School, si propone di favorire lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze necessarie a ricoprire profili di vertice all'interno di organizzazioni sanitarie pubbliche e private. 

Attraverso la conoscenza degli strumenti per la gestione economica, organizzativa e funzionale della struttura sanitaria, pubblica e privata, il master  si caratterizza per un forte orientamento al problem solving, al fine di alimentare una capacità di decision making a livello strategico e operativo, che sappia trovare una buona mediazione tra le opportunità di sviluppo e i vincoli di natura organizzativa, finanziaria e normativa. 

E' previsto, inoltre, lo svolgimento di Business Game, i quali, attraverso una piattaforma dedicata simulano la gestione di una azienda sanitaria tenendo conto delle variabili di mercato, degli asset economici e dei costi che l'azienda deve sostenere per assicurarsi fatturato e competitività.

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PARTE I - Il sistema sanitario nazionale: aspetti istituzionali (20 CFU - IUS/05, IUS/07, IUS/09, IUS/10)
Modulo 1.1. - Il Diritto alla salute (IUS/09)
Modulo 1.2.- Aspetti Istituzionali del SSN (IUS/09)
Modulo 1.3. - Sistemi Sanitari a confronto (IUS/09)
Modulo 1.4. - Le politiche della Salute: LEA, sistema nazionale e linee guida (IUS/09)
Modulo 1.5. - L'Italia a più velocità (IUS/09)
Modulo 1.6. - Diritto del lavoro nel sistema sanitario (IUS/07)
Modulo 1.7. - La normativa sulla Privacy e la protezione dei dati sanitari (IUS/09)
Modulo 1.8. - La disciplina anticorruzione e trasparenza (IUS/10)
Modulo 1.9. - La gestione degli acquisti e procedimenti amministrativi (IUS/10)
Modulo 1.10. - La Dirigenza nel SSN (IUS/05)

PARTE II: Pianificazione, controlli, Project Management (15 CFU - SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/10,SPS/07)
Modulo 2.1. - Il management delle aziende sanitarie (SECS-P/08)
Modulo 2.2.- Pianificazione strategica regionale e delle aziende sanitarie (SECS-P/07)
Modulo 2.3.- Gestione amministrativa e finanziaria dell'azienda sanitaria (SECS-P/10)
Modulo 2.4.- Project e Change Management in Sanità (SECS-P/10)
Modulo 2.5.- LEAN Management (SECS-P/10)
Modulo 2.6.- I cambiamenti organizzativi e la Qualità (SECS-P/10)
Modulo 2.7.- Organizzazione e gestione delle risorse umane (SPS/07)

PARTE III: Innovazione in Sanità (15 CFU - IUS/05, IUS/09, SECS-P/08, SECS-P/10, SPS/07, SPS/08)
Modulo 3.1.- L'innovazione nelle organizzazioni sanitarie (SECS-P/08)
Modulo 3.2.- Programmazione: nuovi criteri di allocazione delle risorse economiche (IUS/05)
Modulo 3.3.- Le Reti Assistenziali: efficacia clinica ed efficienza gestionale SECS-P/10
Modulo 3.4.- Il Sistema di Emergenza - Urgenza (SECS-P/10)
Modulo 3.5.- La sicurezza delle cure e la gestione del rischio in ambito sanitario (SECS-P/10)
Modulo 3.6.- Scenari Futuri (SECS-P/08)
Modulo 3.7.- Le politiche del farmaco (IUS/09)
Modulo 3.8.- Cronicità e Long Term: un problema aperto (SPS/07)
Modulo 3.9.- La Comunicazione con i media (SPS/08)Project work finale (10 CFU)

Il Master e` destinato a laureati in materie medico-sanitarie, economiche, giuridiche, sociologiche o tecniche, che intendano accedere a ruoli dirigenziali sia in ambito medico che infermieristico, nell'ambito di organizzazioni sanitarie pubbliche o private.