MasterOP - Master in Organizzazione e Personale

Master Universitario per il presidio di modelli, tecniche e strumenti di gestione e organizzazione del personale

 

Il Master universitario in Organizzazione e Personale è un corso master a tempo pieno, della durata di undici mesi, che si rivolge a giovani laureati nelle diverse aree disciplinari.

Il master intende sviluppare figure professionali capaci di presidiare i processi di selezione, sviluppo, ricompensa, formazione e amministrazione del personale, di gestire le relazioni sindacali e la comunicazione interna, di analizzare e progettare l'organizzazione e le unità di lavoro, di gestire i sistemi informativi per il personale e le soluzioni organizzative e tecnologiche per l'e-learning.

 

Per favorire lo sviluppo di queste figure professionali la didattica d'aula è articolata in cinque aree di contenuti specialistici - organizzazione, comportamento organizzativo, gestione del personale, amministrazione del personale, tecnologie dell'informazione e comunicazione - che forniscono nel loro insieme le cognizioni e gli strumenti utili a chi in azienda si occupa di organizzare e gestire il personale; dall'integrazione fra le diverse aree il master trae uno dei suoi punti di forza. Il master utilizza una metodologia didattica attiva basata su discussioni di casi, role playing, esercizi di gruppo, simulazioni multimediali e incontri con esponenti del mondo aziendale.

 

 

Il MasterOP è aperto a tutte le lauree triennali e biennali. Da sempre le aree

dell'organizzazione e del personale accolgono, infatti, laureati con un

background eterogeneo: psicologia, giurisprudenza, filosofia, lettere, scienze

dell'educazione, economia, ingegneria sono solo alcune delle facoltà 

di provenienza. Matrici disciplinari anche molto diverse consentono ugualmente

di lavorare con efficacia nell'organizzazione e nel personale e ben si coniugano

con i diversi ruoli che caratterizzano queste funzioni. Il master consente 

poi di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche nelle aree

dell'organizzazione e del personale, per inserirsi con successo in un contesto

aziendale e crescere rapidamente nella struttura.