Modulo IV "La gestione del potere e dei conflitti: minacce e opportunità per gestire un team vincente

Partecipando all'intero percorso:

-      Svilupperà competenze distintive indispensabili per competere nel business traendo esempio da esperienze sportive di successo 

-      Acquisirà degli strumenti pratici da applicare subito nel Vostro lavoro per gestire situazioni di stress

-      Apprenderà tecniche di allenamento e una metodologia di "goal setting" per definire obiettivi, condividerli con il team, predisporre piani di azione e attuare sistemi di monitoraggio delle performance

-      Comprenderà tecniche di autocontrollo per prendere decisioni vincenti in contesti complessi e in situazioni time stressing

-      Capirà come sviluppare un modello di leadership adeguato al proprio team, funzionale agli obiettivi e alla propria realtà aziendale per creare una squadra vincente

-      Svilupperà l'empowerment per trasformare i conflitti in opportunità di sviluppo e innovazione per il proprio business

-      Acquisirà e applicherà tecniche di Coaching e Mentoring per lo sviluppo delle risorse umane gestite e la loro valorizzazione per l'acquisizione di competenze distintive

-      Conoscerà metodi, sistemi e strategie per attrarre, identificare, valutare, sviluppare e trattenere i talenti