Percorso completo HR Generalist Responsabile Risorse Umane

L'"HR Generalist - Responsabile delle Risorse Umane: Percorso Completo" è composto da corsi, master e focus class pratiche che puntano alla formazione della figura professionale che è responsabile della selezione e della gestione del personale.

Una delle figure più diffuse all'interno delle aziende che si può occupare di selezione e amministrazione del personale, gestione dei conflitti  interni  ed esterni  e  interventi  di benessere all'interno dell'organizzazione.


OBIETTIVI FORMATIVI

- Metodologie efficaci di valutazione e sviluppo del personale
- Elaborazione pratica della busta paga
- Tecniche e strumenti per la selezione e la gestione delle risorse umane
- Definizione dei fabbisogni formativi e relativa formazione
- Welfare aziendale per la fidelizzazione e attrazione di talenti


CARATTERISTICHE

Contenuti disponibili H24 Accesso a vita
Webinar di professionisti del settore

Workshop Online "Gestione del colloquio conoscitivo e valutazione del candidato"

Test finali ripetibili Certificazioni finali

Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto in Sviluppo delle Risorse Umane

INTRODUZIONE
GLI ASSETTI ORGANIZZATIVI PEOPLE MANAGEMENT L'EMPLOYER BRANDING
RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE COMPENSATION & BENEFIT
LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE IL SISTEMA DI SVILUPPO DEL PERSONALE
IL PROCESSO FORMATIVO


Corso Web Recruiting: Reclutare Personale Grazie agli Strumenti Web Moderni

INTRODUZIONE
STILARE E PUBBLICARE OTTIME OFFERTE DI LAVORO IN FUNZIONE EMPLOYER BRANDING
VALUTARE I CANDIDATI SOCIAL E COMUNICAZIONE WEBINAR ON-DEMAND - HR
MANAGEMENT (Francesco Basile di BOSCH)


Corso HR Crisis: Come Risolvere i Conflitti in Azienda

INTRODUZIONE TIPOLOGIE DI CONFLITTI
STRATEGIE DI MIGLIORAMENTO


Corso Busta Paga per Addetti e Praticanti Consulenti del Lavoro: Elaborare il Cedolino Paga

INTRODUZIONE
MODULO 1 - IRPEF E DETRAZIONI 
MODULO 2 - INDENNITA, MALATTIA, MATERNITA, INFORTUNIO
MODULO 3 - TRASFERTE, FRINGE BENEFIT, CONGUAGLIO, TFR

MATERIALE DIDATTICO FORMATO EXCEL APPROFONDIMENTO BONUS DIRITTO TRIBUTARIO


Corso Welfare Aziendale: Perché è Diventato Indispensabile per fare Impresa

INTRODUZIONE WELFARE STATE
FIDELIZZAZIONE DEI COLLABORATORI TASSO DI ASSENTEISMO
TIPOLOGIE DI WELFARE WELFARE: SI O NO?
FLESSIBILITA ORARIA E SMART- WORKING
IL WELFARE OGGI


Focus Class live a scelta fra:

1. GESTIONE COLLOQUIO CONOSCITIVO E MODELLI DI ASSESSMENT PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
2. PROCESSO DI ONBOARDING E PIANO DI FORMAZIONE PER LE NUOVE RISORSE