Corso di RSPP per il Datore di Lavoro Rischio Medio

Corso per chi volesse ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP in azienda

Riferimenti legislativi

D.Lgs. 81/08 e Accordo tra Governo, Regioni, Province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

    il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i.;
    il sistema istituzionale della prevenzione;
    i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
    il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

    I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
    la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
    il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
    i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
    il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
    la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

    i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    il rischio da stress lavoro-correlato;
    i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
    i dispositivi di protezione individuale;
    la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

    l'informazione, la formazione e l'addestramento;
    le tecniche di comunicazione;
    il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
    la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Prerequisiti

    Nessuno