Il ruolo di HR nei momenti di cambiamento
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Informazioni sul corso
Corso
In aula
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Descrizione
Il ruolo HR nei momenti di cambiamento assume un'importanza fondamentale e si traduce in un rapporto di partnership con l'Alta Direzione. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati.
Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai professionisti HR di svolgere un ruolo strategico, autorevole e proattivo nei momenti di cambiamento.
Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai professionisti HR di svolgere un ruolo strategico, autorevole e proattivo nei momenti di cambiamento.
Programma
- Cosa significa cambiamento per l'essere umano
- Il lavoro che HR deve fare su se stesso per gestire il cambiamento
- Il rapporto con l'Alta Direzione
- L'identificazione delle persone chiave da coinvolgere nel cambiamento
- Come guidare il piano di comunicazione
- La SWOT analisys del cambiamento
- Le diverse fasi dei momenti di cambiamento
- Il "coaching" ai Manager sui loro comportamenti e su come gestire le proprie persone
- La valutazione dei Manager nei momenti di cambiamento
- La misurazione del cambiamento
Destinatari
- HR Manager e HR Business Partner.
- Direttori HR che vogliono confrontare esperienze e arricchirsi di strumenti e "segreti" del mestiere.
Metodologia
Il metodo di svolgimento del percorso è pratico, coinvolgente e di piena identificazione con la vita professionale e quotidiana.
Durata
1 giorno
Programma
9,45 alle 17,45
Il ruolo di HR nei momenti di cambiamento
Hara Risorse Umane S.r.l.
Campus e sedi: Hara Risorse Umane S.r.l.
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Via Morimondo, 26
20143
Milano