Selezione nel processo di inserimento di espatriati per l'estero
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Informazioni sul corso
Corso
In aula
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Descrizione
Condivisione delle prassi di selezione e inserimento di personale, analisi degli strumenti per identificare il candidato ideale all'espatrio. Valorizzazione delle "diversità" come fattore critico di successo.
Programma
- Strumenti di selezione e networking, culture fit, spunti di induction
- Gender Diversity: espatrio al femminile, gestione delle criticità e prevenzione dei conflitti
- Diversity management e multiculturalità: l'integrazione nei processi organizzativi di manager, tecnici e specialisti portatori di diversità di genere, età, lingua, cultura, etnia
- Gender Diversity: espatrio al femminile, gestione delle criticità e prevenzione dei conflitti
- Diversity management e multiculturalità: l'integrazione nei processi organizzativi di manager, tecnici e specialisti portatori di diversità di genere, età, lingua, cultura, etnia
Durata
4 ore
Prezzo
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Euro 420 + IVA
È previsto coffee break
Programma
Dalle 9.30 – 13.30
Selezione nel processo di inserimento di espatriati per l'estero
ECA ITALIA
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