Formazione continua di Gestione e amministrazione aziendale in Chieti

Il corso è studiato per ottemperare a quanto imposto dal Provvedimento del 26 gennaio 2006 relativo all'Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome, decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro che prescrive

Il corso è studiato per ottemperare a quanto imposto dal Provvedimento del 26 gennaio 2006 relativo all'Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome, decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro che prescrive

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Il corso costituito, da otto lezioni, sviluppa gli argomenti principali della sicurezza e della salute sul lavoro. La struttura didattica ne consente lo svolgimento per gradi e per ruoli e, allo stesso tempo pur nella sua suddivisione, presenta un aspetto unitario e coordinato.

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 235/2003, è stato introdotto l'obbligo di formazione specifica del personale addetto al montaggio, smontaggio e trasformazione del ponteggio, oltre all'obbligo di redazione da parte dell'impresa che monta e smonta i ponteggi di un piano di montaggio, uso e

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Il corso ottempera al D.L. 626/94 artt. 37 e 38, aggiornato dal D.L. 242/96, che prescrive l'obbligo per il "datore di lavoro" di fornire ai propri dipendenti una adeguata informazione, formazione e addestramento sull'uso delle "attrezzature di lavoro". Poiché il carrello elevatore rientra in