Formazione obbligatoria

Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro

Approfondire le conoscenze inerenti l'installazione dei sistemi di protezione dalle cadute sulle coperture e delle linee di vita, anche attraverso la simulazione d'installazione di sistemi anticaduta su diverse strutture e l'esecuzione di un collaudo.

Essere in grado di applicare la norma in materia di lavori in altezza; scegliere e utilizzare i DPI anticaduta adeguati e adottare i corretti sistemi di lavoro in altezza; acquisire tecniche di regolazione e modalità di utilizzo delle cinture.

AGGIORNAMENTO PARZIALE ADDETTO del SERVIZIO di PREVENZIONE e PROTEZIONE Settore Costruzioni Ateco F - 12 ORE

Consentire ai lavoratori un aggiornamento quinquennale in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi.

Il corso di formazione ha lo scopo di accrescere il livello della sicurezza dei lavoratori ai quali vengono messi a disposizione DPI per la prevenzione e la protezione del rischio di caduta dall'alto, tramite il miglioramento sia delle conoscenze relative al pericolo compreso nel lavoro in quota,

Fornire ai partecipanti la formazione adeguata in base alle prescrizioni della normativa vigente, riguardanti lo svolgimento del ruolo assegnato.

Corso di formazione per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Datori di Lavoro.

Il corso prepara alle figure di Responsabile e Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP / ASPP

Formazione generale e specifica per i lavoratori dei settori di Rischio Medio in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 221 del 21/12/2011

Formazione obbligatoria richiesta dal D.lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di Sicurezza sul luogo di lavoro) relativamente alla protezione e alla prevenzione antincendio. Contenuti formativi: L'incendio e la prevenzione Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Estintori

Formazione obbligatoria richiesta dal D.lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di Sicurezza sul luogo di lavoro) relativamente alla protezione e alla prevenzione antincendio. Contenuti formativi: L'incendio e la prevenzione Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Estintori

Formazione obbligatoria richiesta dal D.lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di Sicurezza sul luogo di lavoro) relativamente alla protezione e alla prevenzione antincendio. Contenuti formativi: L'incendio e la prevenzione incendi La protezione antincendio Procedure da adottare in caso di incendio

I partecipanti potranno acquisire conoscenze relative al ruolo Preposto, alle implicazioni legislative, agli strumenti operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni, nonché ai sensi dell'art.97 c.3ter DLgs 81/08 che prevede una specifica formazione per il preposto dell'impresa affidataria sul

Fornire gli aggiornamenti necessari ai lavoratori designati per ricoprire il ruolo di Addetto antincendio in aziende classificate a medio rischio come previsto dall'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 e dalle disposizioni del Ministero dell'Interno dipartimento Vigili del Fuoco.

Tale corso costituisce il modulo di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed intende fornire ai partecipanti una formazione adeguata e di base in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

Il corso costituisce adempimento all'obbligo del datore di lavoro di assicurare un'adeguata formazione al personale dirigente ai sensi dell'art. 37 comma 7 TUS, nonchè ai sensi dell'art. 97 comma 3 ter TUS che prevede una specifica formazione per il datore di lavoro ed il dirigente dell'impresa

Il modulo B di specializzazione tratta la natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative. Obiettivi generali: a) Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti; b)

Consentire ai datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP un aggiornamento quinquennale in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Il corso è conforme a quanto richiesto dagli artt. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08 e dall'Accordo Stato Regione 21-12-2011. Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l'obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i dirigenti. L'obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere