Fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi la formazione adeguata in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro; sviluppare le capacità gestionali e relazionali e acquisire conoscenze specifiche per
Istituto Istruzione Professionale Lavoratori Edili
Corso di formazione obbligatorio
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Essere in grado di applicare la norma in materia di lavori in altezza; scegliere e utilizzare i DPI anticaduta adeguati e adottare i corretti sistemi di lavoro in altezza; acquisire tecniche di regolazione e modalità di utilizzo delle cinture.
Istituto Istruzione Professionale Lavoratori Edili
Corso di formazione obbligatorio
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Il corso di formazione ha lo scopo di accrescere il livello della sicurezza dei lavoratori ai quali vengono messi a disposizione DPI per la prevenzione e la protezione del rischio di caduta dall'alto, tramite il miglioramento sia delle conoscenze relative al pericolo compreso nel lavoro in quota,
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Corso di formazione obbligatorio
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
IAL Emilia Romagna - Modena
Corso di formazione obbligatorio
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
IAL Emilia Romagna - Modena
Corso di formazione obbligatorio
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Il corso assolve all'esigenza del datore di lavoro di formare e informare il personale elettrico (manutentori, impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) in relazione a quanto previsto dalle norme CEI EN 50110-1 (2005) e CET ll-27 (2005). In base alle conoscenze acquisite e all'esperienza
Nuova Didactica
Corso di formazione obbligatorio
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Individuazione e valutazione dei fattori di rischio, fornendo le adeguate conoscenze al fine di definire le idonee misure di sicurezza nell'ambiente di lavoro.
Global Gem
Corso di formazione obbligatorio
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500 €
Formazione generale e specifica per i lavoratori dei settori di Basso Rischio in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Obiettivo del corso è fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 221 del 21/12/2011
CENTRO POLIFUNZIONALE DON CALABRIA
Corso di formazione obbligatorio
In aula e on line
Meno di 250 €
Il modulo B di specializzazione tratta la natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative. Obiettivi generali: a) Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti; b)
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Corso di formazione obbligatorio
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Tale corso costituisce il modulo di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed intende fornire ai partecipanti una formazione adeguata e di base in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
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Corso di formazione obbligatorio
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Fornire gli aggiornamenti necessari ai lavoratori designati per ricoprire il ruolo di Addetto antincendio in aziende classificate a medio rischio come previsto dall'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 e dalle disposizioni del Ministero dell'Interno dipartimento Vigili del Fuoco.
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Corso di formazione obbligatorio
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Consentire ai datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP un aggiornamento quinquennale in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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Corso di formazione obbligatorio
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I partecipanti potranno acquisire conoscenze relative al ruolo Preposto, alle implicazioni legislative, agli strumenti operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni, nonché ai sensi dell'art.97 c.3ter DLgs 81/08 che prevede una specifica formazione per il preposto dell'impresa affidataria sul
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Corso di formazione obbligatorio
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Il corso costituisce adempimento all'obbligo del datore di lavoro di assicurare un'adeguata formazione al personale dirigente ai sensi dell'art. 37 comma 7 TUS, nonchè ai sensi dell'art. 97 comma 3 ter TUS che prevede una specifica formazione per il datore di lavoro ed il dirigente dell'impresa
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Corso di formazione obbligatorio
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Il corso (obbligatorio per chiunque voglia svolgere la funzione di addetto alla gestione delle emergenze in azienda) si propone di fornire agli studenti i principi generali della legge sulla sicurezza sul lavoro in Italia ed in Europa e formare la figura sensibile di ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE
MicroDesign
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96 €
Corso di formazione per Datori di lavoro RSPP - Attività uffici/servizi IL DATORE DI LAVORO COME R.S.P.P. PUÒ UN'AZIENDA AFFRONTARE IL MERCATO UTILIZZANDO DEGLI OBBLIGHI DI LEGGE COME CHIAVE DI VOLTA PER LE PROPRIE STRATEGIE DI CRESCITA? D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 37 coordinato al D. Lgs. 3
Atoma srl Milano
Corso di formazione obbligatorio
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300 €
Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008) si propone di fornire agli studenti i principi generali della legge sulla sicurezza sul lavoro in Italia ed in Europa e permette di conseguire il MODULO C del percorso formativo per conseguire l'abilitazione per svolgere la funzione di
MicroDesign
Corso di formazione obbligatorio
On-line
300 €
Fornire ai partecipanti gli elementi in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. Componenti della squadra di primo
Nuova Didactica
Corso di formazione obbligatorio
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Sviluppare le capacità gestionali e relazionali e acquisire conoscenze specifiche per svolgere la funzione di Coordinatore alla sicurezza in fase di progettazione (CSP) e/o in fase di esecuzione lavori (CSE).
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Corso di formazione obbligatorio
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750 €
Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n. 1 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.
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