Formazione obbligatoria di Prevenzione dei rischi professionali in Modena

Il presente corso si pone l'obiettivo di fornire ai dirigenti la formazione specifica necessaria per l'adempimento degli obblighi ex art. 37, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08).

Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro

Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi ed operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni.

Acquisire la capacità di riconoscere i fattori di rischio legati al contesto, dandone una corretta stima e valutazione. Comprendere, con simulazioni di valutazioni del rischio, cosa vuole dire "misurare" il rischio chimico. Conoscere la classificazione delle sostanze pericolose

Fornire ai partecipanti gli elementi in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. Componenti della squadra di primo

Il modulo A è il corso base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli. E' finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema

Fornire una conoscenza giuridica e gestionale di base agli operatori della sicurezza a vario livello negli ambienti luoghi di lavoro pubblici e privati, in un'ottica integrata e innovativa, che tenga conto delle novità introdotte dal Testo Unico della salute e sicurezza sul lavoro, dei relativi

Il MODULO B di specializzazione,prevede una formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative: per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono.

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il corso assolve all'esigenza del datore di lavoro di formare e informare il personale elettrico (manutentori, impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) in relazione a quanto previsto dalle norme CEI EN 50110-1 (2005) e CET ll-27 (2005). In base alle conoscenze acquisite e all'esperienza

Il Corso di Formazione generale dei lavoratori, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende classificate di QUALSIASI TIPOLOGIA per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le conoscenze