Formazione professionale di Gestione e amministrazione aziendale

Il corso è rivolto sia ad amministratori sia a chi desidera amministrare il proprio condominio o pochi condomini. Per fare l'amministratore la legge non obbliga ad iscrizioni ad albi professionali o registri particolari. Chiunque può esercitare questa professione, il corso offre la possibilità di

Individuare i metodi e le tecniche di gestione del tempo funzionali al superamento degli ostacoli che si interpongono nella fase gestionale dell'attività manageriale e professionale.

Il corso tratta in modo concreto strumenti ed indicatori utili per impostare un modello in ottica Lean, che consenta di trasformare i processi dell'azienda in un reale vantaggio competitivo.

Nordestformazione, ente di formazione certificato UNI EN ISO 9001:2015 con sede a Padova, organizza il corso "Antincendio". Questo corso è rivolto ai lavoratori che hanno ricevuto l'incarico di attività di prevenzione incendi e lotta antincendio. Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo

Nordestformazione, ente di formazione certificato UNI EN ISO 9001:2015 con sede a Padova, organizza il corso "Antincendio". Questo corso è rivolto ai lavoratori che hanno ricevuto l'incarico di attività di prevenzione incendi e lotta antincendio. Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo

La Figura professionale ha sviluppato una visione d'insieme dei diversi settori merceologici e del relativo sistema di produzione; è in grado di intervenire attivamente nella gestione delle scorte e nei processi di definizione organizzativa dei magazzini. Provvede alla ricezione del materiale in

Il corso vuole fornire le conoscenze di base sulla prevenzione e protezione dei rischi, sull'organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda.

Formazione obbligatoria per agente di affari in mediazione - sezione immobiliare. L'avvio delle singole attività formative è subordinato al raggiungimento del numero minimo di iscritti stabilito dalla Provincia di Firenze.

Assistente di segreteria : accoglienza ed organizzazione in Azienda. Il corso è rivolto a 15 allievi (di cui 4 riservati ad utenti inviati dai CPI).

Quattro moduli con durata di 8, 12 o 16 ore. I corsi si articolano in Unità Formative della durata minima di 4 ore. La frequenza, documentata, non dovrà essere inferiore ad almeno il 70% delle ore previste.

Il percorso formativo è progettato in coerenza e continuità rispetto ai percorsi triennali per operatore edile e operatore del legno e dell'arredamento. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti tecnici e normativi sulla sicurezza per sensibilizzare gli allievi alle problematiche dei rischi

Nella diffusione della cultura della sicurezza servono, in alcuni casi, modalità di informazione e formazione rapida, essenziale e semplice. Approfondire la conoscenza del metodo OPL può anche servire per: a) identificare e veicolare le idee chiave nell'ambito della formazione obbligatoria, b)

La finalità del corso è di far acquisire le capacità di redigere documentazioni relative all'amministrazione del personale, sia dal punto di vista della contabilità che degli obblighi previdenziali e contributivi. Il corsista saprà come effettuare il trattamento della documentazione relativa ai

Il Corso GRATUITO IFTS Tecnico delle attività di analisi e monitoraggio di sistemi di gestione ambientale e del territorio è un corso di formazione su tale figura professionale e che intende trasferire ai suoi studenti le conoscenze le competenze necessarie per gestire i processi operativi di

FIGURA PROFESSIONALE FORMATA L'amministratore è diventato una figura "di professione" e poiché il condominio è la realtà più frequente sia dei piccoli che dei grandi centri abitati, può essere considerato a tutti gli effetti una risorsa indispensabile e per questo ricercatissima. Saprà gestire il

Il Centro Servizi Formativi svolge un costante monitoraggio dei bisogni formativi espressi dai potenziali allievi disabili appartenenti al proprio territorio di riferimento. Questo anche attraverso il continuo e strutturato rapporto con gli Enti Locali, i Servizi, le Scuole, i Servizi per

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Fornire un modello di intervento per l'ottimizzazione delle relazioni inter-funzionali, in grado di: Tradurre il concetto di "collaborazione organizzativa" in azione organizzativa; Costruire una comune cornice di senso relativamente alla collaborazione per processi secondo la logica di servizio