Formazione professionale di Gestione e amministrazione aziendale in Modena

Il presente corso si pone l'obiettivo di fornire ai dirigenti la formazione specifica necessaria per l'adempimento degli obblighi ex art. 37, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08).

Il corso affronta l'attività di fund raising - con riferimento ai finanziamenti di derivazione privata e pubblica, inclusi quelli europei - come metodo di lavoro finalizzato a facilitare lo sviluppo e il perseguimento degli obiettivi delle imprese.

Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi ed operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni.

Il Decreto 81/2008 sottolinea il ruolo ed il valore della formazione, informazione ed addestramento dei lavoratori ai fini della sicurezza sul lavoro. Il corso ha l'obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze per la gestione dell'intero processo formativo nel campo della sicurezza.

Il Tecnico esperto nella gestione dell'energia è in grado di predisporre e sviluppare interventi per il miglioramento, la promozione e l'uso efficiente dell'energia tenendo conto del profilo energetico del contesto in cui opera e delle evoluzioni del mercato di riferimento.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Fornire ai partecipanti gli elementi in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. Componenti della squadra di primo

Il Corso di Formazione generale dei lavoratori, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende classificate di QUALSIASI TIPOLOGIA per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le conoscenze

Il corso assolve all'esigenza del datore di lavoro di formare e informare il personale elettrico (manutentori, impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) in relazione a quanto previsto dalle norme CEI EN 50110-1 (2005) e CET ll-27 (2005). In base alle conoscenze acquisite e all'esperienza

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

L'obiettivo del corso è, da un lato, fare emergere e condividere le informazioni che, normalmente a disposizione degli istituti bancari per determinare il rating delle imprese clienti, sono adeguate a cogliere la situazione economica e finanziaria, ma non sempre idonee a valutare aspetti essenziali

Acquisire la capacità di riconoscere i fattori di rischio legati al contesto, dandone una corretta stima e valutazione. Comprendere, con simulazioni di valutazioni del rischio, cosa vuole dire "misurare" il rischio chimico. Conoscere la classificazione delle sostanze pericolose

Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le

Il Corso di Aggiornamento-Formazione dei lavoratori fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende di QUALSIASI TIPOLOOGIA (in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012) per aggiornarsi sui sistemi di protezione individuale e sul quadro normativo che

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il corso vuole aggiornare i Dirigenti sulle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.