Formazione professionale di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Napoli

FORNIRE LE CONOSCENZE NECESSARIE PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLA MEDIAZIONE. I CORSI DI AGGIORNAMENTO DEVONO ESSERE FREQUENTATI ENTRO I 2 ANNI SUCCESSIVI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO.

CONOSCERE COMPITI, RESPONSABILITÀ E DEONTOLOGIA DEL MEDIATORE APPRENDERE LA METODOLOGIA DELLE PROCEDURE FACILITATIVE E AGGIUDICATIVE DI MEDIAZIONE SPERIMENTARE NELLA PRATICA LE TECNICHE DI RISOLUZIONE DEI CONFLITTI

Intero piano di sicurezza aziendale sul lavoro seguito da un esperto in materia, conseguimento di tutte le certificazioni necessarie all'ottemperamento delle norme vigenti in materia. Possibilità professionali: conseguimento di tutte le certificazioni necessarie in materia

Il corso ha l'obiettivo di impartire, ai DL che svolgono direttamente le funzioni di RSPP, le necessarie conoscenze all'individuazione ed alla corretta valutazione e gestione dei rischi presenti nei propri luoghi di lavoro e durante le attività svolte.

Il corso si propone di fornire agli addetti alla sicurezza e ai lavoratori tutti gli strumenti necessari a garantire il primo soccorso e l'assistenza all'infortunato sul luogo di lavoro, a dare tempestiva ed efficace comunicazione agli organi competenti del Servizio Sanitario Nazionale, a prevedere

Il corso si propone di fornire agli addetti alla sicurezza e ai lavoratori tutti gli strumenti necessari a garantire il primo soccorso e l'assistenza all'infortunato sul luogo di lavoro, a dare tempestiva ed efficace comunicazione agli organi competenti del Servizio Sanitario Nazionale, a prevedere

Il corso permette di acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all'interno dell'azienda e tradurle in un ruolo; apprendere tecniche e strumenti per gestire il processo di valutazione, attraverso la conoscenza e la gestione di tutte le fasi di tale processo; migliorare le