Formazione professionale in Lecce

Obiettivi: Fornire le conoscenze necessarie normative, giuridiche, tecniche e pratiche per utilizzare in sicurezza gru a torre

Fornire ai lavoratori del settore delle costruzioni una formazione di base in materia di igiene e sicurezza del lavoro come previsto del dlgs 81

Obiettivi: Fornire le conoscenze necessarie per utilizzare in maniera efficace e in sicurezza le macchine per il movimento terra. Capire il loro funzionamento e le procedure di manutenzione ordinaria, consentendo di acquisire una adeguata capacità operativa di manovra nel rispetto delle norme di

Obiettivi: Fornire, attraverso una serie di interventi teorico-pratici, un'adeguata padronanza professionale in modo da consentire la realizzazione di volte con conci di tufo.

Il corso è strutturato in una parte teorica ed in una parte pratica, si svolgerà presso la Scuola Edile di Lecce. A tutti gli operatori verranno forniti i DPI previsti dalla normativa vigente in tema di sicurezza di lavoro. Per ciascun operatore che parteciperà al corso verrà attività

Formare nell'ambito di un azienda, i Responsabili Tecnici e gli addetti che svolgono attività di rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo affianca ad una parte generica ed un parte riguardante le metodologie di approccio di questo

Formare nell'ambito di un azienda, i Responsabili Tecnici e gli addetti che svolgono attività di rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo affianca ad una parte generica ed un parte riguardante le metodologie di approccio di questo

Fornire al Rappresentante dei Lavoratori gli strumenti normativi e tecnici indispensabili per la sua attività. Chiarire quali possono essere il ruolo e le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori nell'ambito di un organizzazione aziendale di sicurezza.

Acquisire conoscenze specifiche su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche della comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.

Fornire ai soggetti interessati elementi di conoscenza relativi alla normativa, ai vari soggetti del sistema prevenzione e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla sicurezza, ai rischi e danni da lavoro, alle modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale.

Acquisire conoscenze specifiche relative ai fattori di rischio e alle relative misure di prevenzione e protezione, acquisire capacità di analisi, contribuire a individuare le adeguate soluzioni tecniche e gli idonei DPI.

Corso di formazione tecnica superiore interamente finanziato dal Fondo Sociale Europeo, dallo Stato e dalla Regione Puglia. Il corso ha l'obiettivo di formare tecnici superiori della trasformazione dei prodotti agroindustriali opera all'interno di aziende di produzione e trasformazione dei prodotti

Fornire una specifica formazione in relazione ai compiti del preposto in materia di igiene e sicurezza del lavoro. (art. 37 comma 7 del D.lgs 81/2008

Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso aziendale l'aggiornamento previsto dal D.Lgs 388/03

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire ai coordinatori alla progettazione e alla esecuzione dei lavori, che hanno già acquisito l'abilitazione ai sensi dell'ex D.Lgs 494/96, l'aggiornamento previsto dall'art. 98 del D.Lgs.81/08 Allegato XIV

Corso di formazione interamente finanziato dal Fondo Sociale Europeo, dallo Stato e dalla Regione Puglia. ll corso è finalizzato a formare nuovi manager nei servizi per minori, fornendo loro gli strumenti, le conoscenze, e le competenze necessarie a trasformare una idea in business. Attraverso un

Ciclo di seminari formativi intensivi, fruibili anche singolarmente per personale socio-educativo finalizzati allo sviluppo di competenze riguardo il riconoscimento delle principali caratteristiche dei disturbi di apprendimento e la progettazione di interventi educativi appropriati.

Il percorso offre la specializzazione di nuova figura professionale il Counselor PNL-KHR, che attraverso un percorso di sviluppo personale e una formazione specifica, diviene professionista della relazione d'aiuto, con strumenti, competenze e abilità capaci di agire sul processo di cambiamento del