Formazione professionale di Prevenzione dei rischi professionali

Il corso costituito, da otto lezioni, sviluppa gli argomenti principali della sicurezza e della salute sul lavoro. La struttura didattica ne consente lo svolgimento per gradi e per ruoli e, allo stesso tempo pur nella sua suddivisione, presenta un aspetto unitario e coordinato.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Dal 03 Febbraio 2005 è in vigore il "Regolamento sul pronto soccorso aziendale" (Decreto Ministeriale n. 388/2003), che obbliga le Imprese e gli Enti a: Designare gli addetti al pronto soccorso; Formare gli addetti incaricati; Attivare i servizi di pronto soccorso.

Fornire la formazione necessaria in modo da poter svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza –RLS- aziendale in tutte le realtà lavorative. Creare una figura professionale che sia capace di collaborare attivamente con le altre figure del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Formazione lavoratori cosi come previsto dall'Accordo stato regioni del 11 gennaio 2012. Il corso soddisfa l'accordo stato regioni pubblicato in GU n°8 del 11 gennaio 2012 inerente la formazione dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37 comma 2 del D.Lgs 9 aprile 2008 Saranno illustrati gli

Formazione generale e specifica per i lavoratori dei settori di Basso Rischio in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Obiettivo del corso è fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 221 del 21/12/2011

Formazione generale e specifica per i lavoratori dei settori di Rischio Medio in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 221 del 21/12/2011

Il Decreto 81/2008 sottolinea il ruolo ed il valore della formazione, informazione ed addestramento dei lavoratori ai fini della sicurezza sul lavoro. Il corso ha l'obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze per la gestione dell'intero processo formativo nel campo della sicurezza.

Il corso è obbligatorio ai sensi dell'art 18 e art. 37 del Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81 del 2008) ed al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 - CSR 221 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012). Il corso di propone di formare la figura del dirigente.

Il percorso formativo è progettato in coerenza e continuità rispetto ai percorsi triennali per operatore edile e operatore del legno e dell'arredamento. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti tecnici e normativi sulla sicurezza per sensibilizzare gli allievi alle problematiche dei rischi

Abilitare il soggetto a poter svolgere il ruolo di RSPP aziendale per tutti i Macrosettori ATECO

Obiettivo del corso rivolto ai dirigenti è fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 221 del 21/12/2011

Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori di aziende classificate a rischio basso, medio ed alto che hanno già frequentato il percorso di formazione sulla sicurezza e devono procedere con l'aggiornamento delle competenze.

Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore. Per quanto riguarda la formazione specifica, la stessa dovrà essere sviluppata per un monte ore

La frequenza del modulo B è prevista dal D.lgs. 106/09 (ex D.lgs. 81/08) nonché dall'Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006.

Acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori È il primo passo per poter svolgere il ruolo di RSPP e/o

Abilitare il Datore di Lavoro,nei casi previsti dalla legge, a poter svolgere in maniera autonoma la funzione di RSPP Aziendale

Il corso (obbligatorio ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stao-Regioni del 21/12/2011 puublicato in GU n. 8 del 11/01/2012) si propone di fornire la formazione base per poter lavorare nelle imprese di cui ai settori ATECO indicati in precedenza. Il

Il corso è obbligatorio ai sensi dell'art 19 lettera g e art. 37 del Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81 del 2008) ed al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012). Il corso di propone di formare la figura del preposto per la